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正文內(nèi)容

7在月份安全生產(chǎn)例會致辭-在線瀏覽

2024-09-26 16:48本頁面
  

【正文】 企業(yè)進駐接管不到位、不徹底比較突出,為化解矛盾沖突,縱容被整合礦井繼續(xù)組織生產(chǎn)、甚至默許被整合礦井擅自生產(chǎn);三是組織方面,一些主體企業(yè)安全管理機構(gòu)組建和人員配置不足問題突出,安全生產(chǎn)工作體系需要完善提高;四是人員方面,煤礦從業(yè)人員素質(zhì)和安全監(jiān)管人員素質(zhì)不適應(yīng)機械化、規(guī)模化生產(chǎn)需要的矛盾比較突出,高級管理和專業(yè)技術(shù)人才及高技能操作人才缺乏,煤礦管理者的發(fā)展理念和能力不適應(yīng)煤炭工業(yè)安全發(fā)展的需要;五是作業(yè)方面,非法違法行為比較突出,多煤層、超工作面作業(yè)屢禁不止,未經(jīng)批準擅自生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)象屢有發(fā)生,保留煤礦嚴重三超組織生產(chǎn),過渡期生產(chǎn)礦井面臨2010年關(guān)閉重生產(chǎn)、輕投入,建設(shè)礦井邊建設(shè)邊生產(chǎn);六是作風方面,一些煤礦隱患排查治理不認真、不扎實比較突出;一些基層安監(jiān)人員安全執(zhí)法意識不強,思想上放松警惕,行動上放松監(jiān)管,作風漂浮,應(yīng)付差事,對煤礦違法違規(guī)行為,不動真,不碰硬,不嚴查。 “123456”工程主要內(nèi)容: “1”是牢固樹立一個理念,即牢固樹立安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。 “3”是強化三個責任,即強化煤礦安全生產(chǎn)主體責任、主體企業(yè)安全管理責任、政府安全監(jiān)管主體責任。 “5”是突出“五化”建設(shè),即安全本質(zhì)化、質(zhì)量標準化、企業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)集約化、行業(yè)和諧化。二是保重組,完成證照變更和資產(chǎn)評估,完善法人治理結(jié)構(gòu)和管理制度,理順管理體制,完善管理機制,推進規(guī)范運作。四是保建設(shè),整合改造礦井開工40個,竣工投產(chǎn)11個,新增生產(chǎn)能力800萬噸以上,完成生產(chǎn)礦井能力核定工作,新增生產(chǎn)能力700萬噸以上。六是保民生,加強勞動用工管理,維護職工合法權(quán)益,實現(xiàn)煤炭行業(yè)職工收入穩(wěn)定提高。 12 一、在強化“三個意識”上下功夫、見成效。安全發(fā)展是科學發(fā)展的重要標志和必然要求,是科學發(fā)展的重要前提和重要保證。在安全生產(chǎn)上,大家要強化三點意識:一是安全問題是最大的問題。對安全工作的不負責任,就是對員工生命的不負責任,就是對發(fā)展的不負責任。離開安全求發(fā)展,是本末倒置的危險做法。只有安全不受重視的產(chǎn)業(yè),沒有不安全的產(chǎn)業(yè),抓好安全生產(chǎn)工作必須高度認清安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性、長期性、復雜性、艱巨性、反復性,必須牢固樹立安全第一、生產(chǎn)第二的思想,必須堅定不移地把安全至上作為第一意識,必須任何時候把安全工作放在首位。責任問題不解決,作風問題不解決,安全生產(chǎn)永遠也搞不好。 二、在強化“三個責任”上下功夫、見成效。一是健全全員化的煤礦安全生產(chǎn)責任體系。嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責任制,將安全責任細化分解落實到各個層級、各個環(huán)節(jié)和各個崗位,完善分級負責、逐層落實的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò)。主體企業(yè)要強化安全管理機構(gòu)制度建設(shè),完善安全管理組織體系,認真履行安全管理職責。三是健全全方位的政府安全監(jiān)管責任體系。市局對安全科室科長實行安全工作風險抵押金制度,每人5000元,對完成年度安全生產(chǎn)控制指標的,退還風險抵押金,并加倍獎勵。具體地講。2009年市縣兩級制定出臺了煤礦安全管理聯(lián)席會議制度,但未認真執(zhí)行,煤炭部門作為牽頭單位,今年要按照文件規(guī)定,每季度至少召開一次會議,分析煤礦安全生產(chǎn)形勢,協(xié)調(diào)解決重大問題,研究煤礦事故處理相關(guān)問題,以進一步加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導,強化部門協(xié)作配合,提高安全監(jiān)管工作效率。市縣兩級煤炭部門作為牽頭單位,要進一步完善聯(lián)合執(zhí)法常規(guī)啟動機制、專項啟動機制、突發(fā)啟動機制的運作程序和辦法,全面落實煤礦聯(lián)合執(zhí)法制度,做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法,嚴格履行執(zhí)法程序。在落實聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法制度,強化部門合作的同時,煤炭部門各業(yè)務(wù)科室和相關(guān)直屬機構(gòu)之間也要注意互通信息,協(xié)調(diào)配合,以充分發(fā)揮建設(shè)審批、行業(yè)管理、瓦斯監(jiān)控、產(chǎn)量監(jiān)控、銷售票據(jù)管理、培訓管理、用工管理等業(yè)務(wù)在保障安全生產(chǎn)中的作用。 四、在實現(xiàn)“三個確?!鄙舷鹿Ψ颉⒁姵尚?。一是確保生產(chǎn)礦井合法生產(chǎn)。主體企業(yè)未能有效履行管理職責的,所屬礦井不得復產(chǎn)復工。要加快生產(chǎn)能力核定,使煤礦按規(guī)劃能力合法生產(chǎn)。嚴格項目管理權(quán)限,嚴格設(shè)計管理,嚴把設(shè)計審查審批關(guān),嚴格執(zhí)行項目開工、試運轉(zhuǎn)管理制度,確保建設(shè)項目規(guī)范有序建設(shè);加強施工、監(jiān)理行為監(jiān)管,嚴格實行資質(zhì)備案準入制度,嚴禁超越資質(zhì)等級范圍承攬建設(shè)工程,嚴禁存在違法違規(guī)行為
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