【正文】 設“四條禁令”的宣傳和落實工作，加強監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范機關干部行為。 （三）緊緊圍繞從政行為的規(guī)范，強化廉政監(jiān)察，促進機關工作人員廉潔從政。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，提出水利行業(yè)“六個不準”規(guī)定。明確水源工程、水電工程、河道采砂等資源開發(fā)權必須公開出讓、拍賣，不準廳機關干部利用職權個人投資入股水電站、供水企業(yè)，參與分紅。堅持關口前移，預防為主的方針，建立實行“三談一述”制度，加強對領導干部的管理和監(jiān)督。嚴肅查處違紀違法案件。 （四）緊緊圍繞體制機制制度創(chuàng)新，不斷深化源頭治腐工作，解決滋生腐敗的深層次問題。深化行政審批制度改革。積極推進財政管理制度改革。積極推行重點水利工程會計委派制度，從財務上堵死水利工程建設中可能產(chǎn)生腐敗的漏洞。積極采用公開選拔和競爭上崗的方式選拔任用領導干部，全面實行新任干部試用期制和公示制，不斷擴大群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。進一步深化和完善政務公開制度，接受社會和內(nèi)部職工監(jiān)督。各級水利紀檢監(jiān)察部門積極參與水利工程建設、物資采購等招投標的監(jiān)督和管理，防止可能產(chǎn)生的腐敗現(xiàn)象。對這些問題，必須在今后的工作中認真研究解決。 （一）加強宣傳引導，提高思想認識，切實增強做好新形勢下行政監(jiān)察工作的責任感和使命感。一方面，要通過各種途徑進行廣泛深入的宣傳，引導水利系統(tǒng)各級黨政領導干部充分認識行政監(jiān)察的重要性和必要性，自覺克服思想認識上的偏差，真正把行政監(jiān)察工作納入黨風廉政建設總體部署，切實加強領導，為行政監(jiān)察工作的深入開展提供有力的思想保證。 （二）緊密圍繞水利中心工作，深入開展行政監(jiān)察，為促進水利改革和發(fā)展服務。 圍繞建立水利工程保廉體系，開展執(zhí)法監(jiān)察。今年年初省委召開常委會議專題研究水資源資源問題，今后5年，我省將投資超過100億元，用于20項水資源保障百億工程的實施。當前，我省水利紀檢監(jiān)察部門要圍繞千萬農(nóng)民飲用水工程、千庫保安工程、千萬畝十億方節(jié)水工程、萬里清水河道和“水資源保障百億工程”等重點水利工程建設作為效能監(jiān)察的重點內(nèi)容，針對工程建設中容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，積極配合行政監(jiān)督部門加強對重大水利工程從立項、建設到竣工驗收等各個環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督，重點監(jiān)察水利專項資金使用管理、水利建設市場包括工程招投標、設計變更、建設“四制”、強制性條文執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)責任制、廉政措施落實情況，確保工程建設的優(yōu)質和干部廉潔。深入開展效能監(jiān)察，是加強機關效能建設、促進機關勤政優(yōu)政的迫切要求，也是紀檢監(jiān)察部門責無旁貸的任務。要認真履行《行政監(jiān)察法》賦予監(jiān)察機關的職責，充分發(fā)揮職能作用，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，嚴肅查處不認真履行職責、不及時履行職責和拒不履行職責等行為，堅決抵制利用行政審批權和執(zhí)法權吃、拿、卡、要，嚴重侵占群眾和企業(yè)利益，損害機關形象的行為。加強效能監(jiān)察投訴中心和效能建設監(jiān)督員隊伍建設，健全投訴網(wǎng)絡，完善工作機制，提高辦事效率，增強監(jiān)督效果。加強政府機關廉政建設，維護人民群眾的根本利益，是行政監(jiān)察的重要內(nèi)容。要加強領導干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，抓好水利行業(yè)“六個不準”規(guī)定的落實，認真解決領導干部在廉潔從政上存在的突出問題，強化對領導干部權力運行的制約和監(jiān)督。 圍繞損害群眾利益的突出問題，開展糾風治亂。進一步完善和落實水電資源開發(fā)“三大補償機制”，預防資源開發(fā)領域腐敗現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)開展大型灌區(qū)民主評議行風活動，研究建立行風評議工作長效機制，不斷提高水管單位服務質量。按照建立健全懲防體系的要求，深化改革，健全制度，加強教育，強化監(jiān)督，充分發(fā)揮行政監(jiān)察在預防腐敗工作中的作用，從根本上防治腐敗。積極構建全省水利審批系統(tǒng)平臺，開展對部分行政許可項目網(wǎng)上審批試點，逐步實現(xiàn)所有水行政許可項目網(wǎng)上審批。繼續(xù)落實財政體制改革要求，切實加強財務管理和會計基礎工作，進一步完善部門預算管理制度，認真執(zhí)行國庫集中支付制度，加強對水利專項資金的監(jiān)督管理，確保水利資金安全。深化干部人事制度改革，積極推進干部人事工作的科學化、民主化和制度化建設，嚴格執(zhí)行中央關于干部選拔任用的各項制度，防止干部選拔任用過程中的不正之風。 加快構建具有行業(yè)特色的懲防體系，提高反腐倡廉工作水平。年初，水利廳召開構建懲防體系工作會議，廳黨組書記、廳長陳川親自作動員部署。如省同濟科技職業(yè)學院（籌）將懲防體系建設各項工作任務納入部門工作目標考核，確保構建工作取得實效。各級水利部門結合黨風廉政建設責任制考核、工作目標考核、領導干部述職述廉，對懲防體系建設各項任務落實進行檢查考核。各單位認真開展學習貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀、胡錦濤同志“七一”重要講話等內(nèi)容的學習，增強黨員干部的先鋒意識、廉政意識。各單位積極整合教育資源，采取各種教育載體，開展豐富多彩、各具特色的宣傳教育活動，增強教育的針對性和有效性。XX市水利局開展以創(chuàng)建人民滿意機關、黨建工作先進單位、文明和諧水利為內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動，打造廉潔高效的水利隊伍。XX市水利局開展以“學儒家思想、做廉政干部”為主題的讀書修德