7在改革會議上的致辭-在線瀏覽
2024-09-26 16:35本頁面
【正文】 從給群眾端菜向讓群眾點菜轉(zhuǎn)變，徹底取消非行政許可審批類別。③針對打車難的問題，5月18日，國務院發(fā)布的《關(guān)于20xx年深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》中明確指出，將出臺深化出租汽車行業(yè)改革指導意見。等等。 去年是全面深化改革的開局年，今年是全面深化改革的關(guān)鍵年。在去年的考核中，省改革辦對我市改革工作給予了高度肯定。前不久，市改革辦專門組織了一次督察活動。②都制訂了年度改革要點及責任清單。④推進了一批重點改革項目，有的已取得一定成效。 一是不想改。①有的錯誤地認為，對基層來說，抓改革主要是落實好上級的各項改革部署，自己發(fā)揮的余地不大，因此被動地等待改革。③有的錯誤地認為，改革是高大上，與自己關(guān)系不大，喊喊口號、表表態(tài)就行了，因此沒想在改革上有所作為。我們提出，①改革工作要抓好兩頭：一頭是上級改革精神、政策、舉措的落地，一頭是基層改革創(chuàng)新探索，必須把兩頭結(jié)合起來，不能只抓一頭。②對改革要實行分類指導：（1）對上級有明確要求、孝感有需求的改革事項，要積極推進。（3）對上級有要求但不能搶跑的改革事項，要積極研究。③改革工作要實現(xiàn)兩個全覆蓋：改革領(lǐng)域的全覆蓋和改革參與部門的全覆蓋。大家一定要消除對改革的模糊認識、錯誤認識，把這些改革要求落實好，真正鉆進去抓改革。也有這樣幾種表現(xiàn)。②一事當前，首先考慮個人和部門得失，有利的就改，不利的就不改，做選擇性改革。 三是不會改。改革是什么。因此，改革必須與日常工作緊密結(jié)合，脫離了工作，改革無從談起。這就是為什么各級都強調(diào)，要把改革創(chuàng)新精神貫穿在各項工作中、貫穿在全過程，以改革破解難題、推進工作。在改革推進中，一定要講究方式方法，堅持三情結(jié)合，把問題思考清楚，把方案做周全，把工作做細，尤其是要深入做好群眾的思想工作，不能簡單化，遇事三斧頭，出了問題又束手無策。從這次督察情況看，各地改革推進不平衡的問題還比較突出。有改革辦機構(gòu)、編制，但人員沒有落實。②有的抓改革工作力度不大。③有的工作表面化，對工作任務沒有拿出具體實施辦法，任務不明確，要求不具體，沒有實行項目化管理。等等。哪兒的一把手不重視，改革工作就比較被動。 改革是決定當代中國命運的關(guān)鍵一招，也是決定實現(xiàn)兩個100年目標和中華民族偉大復興中國夢的關(guān)鍵一招。全面深化改革解決動力問題，在四個全面戰(zhàn)略布局中據(jù)關(guān)鍵地位、發(fā)揮重要作用。 二、進一步增強改革擔當，勇當深化改革排頭兵 中央全面深化改革領(lǐng)導小組第12次會議，釋放出一個明確的信號，就是要強化各級領(lǐng)導干部的改革擔當。并提出三個有利要求：只要對全局改革有利、對黨和國家事業(yè)發(fā)展有利、對本系統(tǒng)本領(lǐng)域形成完善的體制機制有利，都要自覺服從改革大局、服務改革大局，勇于自我革命，敢于直面問題，把全面深化改革這篇大文章做好。③對創(chuàng)新素質(zhì)的檢驗，④對能力的檢驗，⑤對作風的檢驗，⑥對是否清廉為官、事業(yè)有為的檢驗。 今天在座的，都是各級各部門的一把手，是孝感事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵少數(shù)，也是推進孝感全面深化改革的關(guān)鍵少數(shù)。改革的責任追究，首先追究一把手。發(fā)展的形勢逼人，改革的責任重大，我們不把一把手抓住不行，各級一把手不緊緊把改革工作抓在手上不行。 改革工作體系是否構(gòu)建到位。擔負好第一責任，首先要把本地區(qū)、本領(lǐng)域、本部門的改革工作體系構(gòu)建起來，把改革領(lǐng)導小組、改革專項領(lǐng)導小組、改
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