7在改革會議上的致辭(參考版)
2024-09-26 16:35本頁面
【正文】 第13頁 共13頁。今年，省里正按照四個全面的要求，重新研究制定對各市州的考核辦法，將會極大提高改革工作的考核權(quán)重。市改革辦、各專項辦要組織開展經(jīng)常性督察，并作為考評重要依據(jù)，真正做到改革推進到哪里，督察就跟進到哪里。 五是要加強改革督察和考評工作。各專項領(lǐng)導(dǎo)小組、牽頭單位要加大改革實施力度，對在上級由多條線推進的改革事項，在市縣級層面要盡量捏在一起抓，整合力量，一個班子、一套人馬、一個思路、一套方案、一抓到底，避免多頭推進、相互掣肘。重大改革方案必須經(jīng)過市改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議。對改革項目的推進要實行掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、責(zé)任包保、銷號管理，確保改革順利推進。每一項改革任務(wù)，都要轉(zhuǎn)化為具體的改革項目，明確內(nèi)容舉措、明確時間節(jié)點、明確專班責(zé)任，項目化地去推進。現(xiàn)在每一項改革，都會牽動方方面面的利益、關(guān)系，需要各方面配合支持。對改革推廣項目，要堅持繼承創(chuàng)新，對已有的改革經(jīng)驗和成果進行完善、提升、推廣。對改革試點項目，要確保按照上級要求的質(zhì)量和進度扎實推進，努力創(chuàng)造經(jīng)驗。今年全市的改革重點，就是年度要點確定的135項改革任務(wù)。 二是要推進重點突破。目前，經(jīng)濟體制改革專項小組、就業(yè)和社會保障體制改革專項小組已經(jīng)設(shè)立了若干專題小組。③責(zé)任要再分解。對確定的每一項年度改革任務(wù)，都要制訂具體的實施方案，改什么、怎么改、誰來改、改到什么程度，都要細化、量化、固化，不能腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。與市改革工作要點對接不緊或簡單照搬照抄的，要進行深入研究，抓緊調(diào)整到位。①任務(wù)要再明確。 一是要壓實年度任務(wù)。我們抓改革工作，首先要把今年的改革任務(wù)落實好。 三、進一步抓好改革落實，確保改革工作取得實效 今年是改革的關(guān)鍵之年，關(guān)鍵之年必須拿出關(guān)鍵舉措。要按照改革節(jié)點和環(huán)節(jié)，一步一步推進改革，積小勝為大勝，確保各項改革取得預(yù)期效果。所以我們每一項改革任務(wù)，都要有明確的目標(biāo)，不能為了改革而改革，要對改革的效果負責(zé)，確保改有所進改有所成。 改革成效是否經(jīng)得起檢驗。要推進改革體制機制創(chuàng)新探索，堅持對腐敗零容忍、改革可容錯，推動形成崇尚改革、寬容失誤的改革環(huán)境。抓改革關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部。各地要開展三個全面梳理：①對中央、省里出臺的改革政策進行全面梳理，②對外地好的經(jīng)驗做法進行全面梳理，③對我們已有的改革經(jīng)驗進行全面梳理，進一步做好消化吸收的工作，明確改革突破點，力爭改革工作取得更大成效。其實，近年來中央出臺了那么多政策，各地的改革空間非常大，關(guān)鍵看你會不會抓改革的機遇。所以上次的改革領(lǐng)導(dǎo)小組會強調(diào)，綜合審批局、綜合執(zhí)法局要先在高XX縣區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)成立起來，請滕剛、義國同志抓落實。襄陽市宣布，全域推行一個公章管審批，實行工業(yè)項目審批零障礙、注冊零收費、服務(wù)零距離。大家都看到了，5月25日的《湖北日報》頭版頭條評論員文章，《深化改革就是要有一股狠勁》。有些改革，外地有成功經(jīng)驗，群眾有期盼需求，可就是推進不了，原因何在。對改革中的重點難點問題，一把手要親自協(xié)商解決，不能當(dāng)甩手掌柜，要既掛帥又出征，攻堅克難，推動改革取得突破。要確保把上級的改革任務(wù)承接好，努力把自身的改革抓出特色，多出改革成果和經(jīng)驗。現(xiàn)在具體到一個單位，涉及多個層面的改革任務(wù)，包括①全市改革要點確定的改革任務(wù)，②專項改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的改革任務(wù)，③本系統(tǒng)的重點改革任
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