7在中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部雙向選擇工作動(dòng)員大會(huì)上的致辭-在線瀏覽
2024-09-26 15:19本頁面
【正文】 強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。 此次中層轉(zhuǎn)任、競(jìng)聘和一般干部交流工作總體分四個(gè)階段，要在本月底結(jié)束，時(shí)間緊、任務(wù)重、程序嚴(yán)，環(huán)節(jié)多、面廣而雜，相關(guān)工作程序及要求必須要人人清楚，人人關(guān)心，人人參與。第一階段是現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)留任、轉(zhuǎn)任工作；第二階段是正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作；（演講稿）第三階段是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作；第四階段是一般干部雙向選擇工作。 三、積極主動(dòng)，認(rèn)真參與，確保新一輪中層競(jìng)聘和干部交流工作高質(zhì)量完成。此項(xiàng)工作，政策性、原則性和敏感性強(qiáng)，程序要求嚴(yán)密，我們必須嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。 干部競(jìng)聘，為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。在積極參與競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對(duì)待同志。本著對(duì)全局負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，積極參與和支持這次中層競(jìng)聘和干部交流工作。在這次中層干部競(jìng)聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重，希望這些同志要更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在新的崗位上為統(tǒng)計(jì)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。因此，無論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應(yīng)該服從大局，把精力和心思放到工作學(xué)習(xí)中去，滿腔熱情地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)盡的工作職責(zé)。 （三）要嚴(yán)明紀(jì)
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