7制約當(dāng)前村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的因素及對(duì)策-在線瀏覽
2024-09-26 14:29本頁(yè)面
【正文】 ___縣共有_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，_個(gè)村居，鄉(xiāng)村人口數(shù)達(dá)_萬(wàn)人。為了解稅費(fèi)改革后村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，我們近期進(jìn)行了專題調(diào)研。 一、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀變化 職數(shù)相對(duì)減少。同時(shí)，提倡交叉任職，比原來(lái)的5—7人/村減少30左右。 經(jīng)費(fèi)相對(duì)減少。相比之下，財(cái)政轉(zhuǎn)移支付較少，2005年全縣村級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付為936萬(wàn)元，比稅費(fèi)改革前的村提留減少524萬(wàn)元，減幅為56。據(jù)蒙泉鎮(zhèn)反映，不足改革前的50。隨著農(nóng)業(yè)稅的取消，村干部不再具有收取稅費(fèi)的重?fù)?dān)，任務(wù)相對(duì)減輕。 村部相對(duì)減少。前幾年，為了化解村級(jí)債務(wù)，很多村都變賣了村部。22個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村，有10個(gè)村需新建村部，5個(gè)村需維修村部。普遍來(lái)說(shuō)，村干部經(jīng)濟(jì)待遇還是偏低，辛苦一年的工資只相當(dāng)于外出務(wù)工的兩三個(gè)月收入。又如維新鎮(zhèn)2005年的轉(zhuǎn)移支
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