6水利電業(yè)公司人力資源部副職競聘演講稿范文-在線瀏覽
2024-09-25 20:54本頁面
【正文】 校）任教員，**年任教育科副科長；主要負責公路養(yǎng)護技術中級工的培訓，養(yǎng)護站站長的培訓，交通部電視中專學員的教學等工作，并擔任班主任。主要負責農網建設與改造工程設計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作；**年**月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領導班子進行考核、調整以及其他工作。在現(xiàn)代企業(yè)文化建設中，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想。為此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業(yè)奉獻。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。 二、作為部門的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門員工并充分調動
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