6提升工作滿意度會議上的致辭-在線瀏覽
2024-09-25 19:52本頁面
【正文】 分。按照研究意見，所有參與大走訪人員，晚上8點前不得離崗，確保走訪效果。任務已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于抓好落實、加快推進。這次活動各辦事處是牽頭單位，包辦事處領(lǐng)導干部負有牽頭責任，要組織督導好活動開展。包村干部和村四職干部是活動的直接責任人，要深入到每家每戶進行調(diào)查走訪，確?；顒淤|(zhì)量和效果。各辦事處、村要立足本職，制定具體方案，認真組織實施，以實際行動提高群眾滿意度。三要嚴格責任獎懲。年終，鎮(zhèn)黨委、政府將按照會議下發(fā)文件的要求，對各黨總支、村，有關(guān)部門嚴格兌現(xiàn)獎懲，落實責任追究。全鎮(zhèn)各級各部門一定要以對群眾利益負責、對我市大局負責、對我鎮(zhèn)發(fā)展負責的態(tài)度，知責奮進、扎實工作，充分發(fā)揮主觀能動性，調(diào)動一切積極因素，切實做好這項工作，為加快推進幸福姜屯建設作出新的更大貢獻。 下面，我講三點意見。一是干部群眾對我們的組織工作總體上比較滿意。二是干部群眾對我們的組織工作還有更高的期待。這個情況，使我們比較直觀地看到了組織工作在廣大干部群眾心目中的位置，也更清楚地看到，我們的組織工作與干部群眾的要求還有一定的差距。組織工作滿意度民意調(diào)查，是廣大干部群眾目前表達對黨委工作意見的唯一官方渠道和指標體系，單位的工作有缺失，干部群眾有意見，當然也就需要表達。干部群眾在接受滿意度調(diào)查的時候，他們的思維往往比較直接，會把在本地本單位見到的、聽到的和親身經(jīng)歷的，全都反映到組織工作滿意度調(diào)查上來。市級單位的組織工作滿意度，首先反映的是對本單位的干部人事工作是否滿意，反映的是本單位黨組（黨委）的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，其次才是反映市委組織工作的情況。所以，市級單位要高度重視，進一步增強做好工作的責任感、緊迫感和危機感，不能大而化之、聽之任之，也不能怨天尤人、束手無策，要想辦法迎頭趕上，確保我市在今年8月份的全國組織工作滿意度民意調(diào)查中分值升、位次升。但就市級單位而言，我認為，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。有的單位黨組（黨委）負責人對有問題的干部，主動談話提醒不夠，個別的甚至不敢談話，不愿談話，致使一些干部身上的小毛病演變成大問題、小事情釀成大錯誤。有的單位產(chǎn)生比較明顯的拉幫結(jié)派傾向，而單位領(lǐng)導不聞不問，聽之任之。有的單位黨組（黨委）負責人平常不學習、不認真研究干部政策、法規(guī)、文件，用時稀里糊涂。有的單位調(diào)整動議干部不提前與市委、市委組織部溝通，擅自考察和呈報縣級干部的任免。 三是個別單位的一把手不講政治、不顧大局，將干部任免看成是單位的自留地、家務事。有的單位隨意使用空缺領(lǐng)導職位的編制，造成市委新任命的干部無法上編，人為地設置障礙、制造矛盾。還有的單位在干部上派、下派、外派、借調(diào)沒有科學的統(tǒng)籌安排，無組織、無紀律，很多時候表現(xiàn)出個人行為，存在很大的隨意性。比如，一些縣級領(lǐng)導干部交流調(diào)動時，隨調(diào)秘書、駕駛員以及辦公室主任，這是一種很不正常的現(xiàn)象。某些領(lǐng)導干部置紀檢監(jiān)察和組織部門的要求于不顧，在公務活動和個人活動中私駕公車的現(xiàn)象屢禁不止，有的甚至釀成交通事故，造成人員傷亡和惡劣的社會影響，損害了黨委政府的聲譽。 五是對干部選拔任用工作宣傳力度不夠。干部任免動議和醞釀階段強調(diào)保密這是應該的，也是必要的，但只要啟動了正式考察，就沒有必要強調(diào)保密了，就應該公開接受各方面的舉報和監(jiān)督，熱誠歡迎各方面的舉報和監(jiān)督。有的新聞媒體，不注重宣傳黨委政府為解決選人用人問題所制定的方針政策、所采取的有效措施，不注重宣傳先進人物、先進事跡，不開展事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，大搞事后渲染、刻意尋找和暴露社會陰暗面，制造轟動效應，從而導致一些干部、群眾對干部選任有猜疑。比如工作效率、工作質(zhì)量還需提高，對各級班子、隊伍的監(jiān)督管理還不完全到位，抓基層組織建設的力度還不夠等。 如果我們不正視、不解決上述問題，會嚴重損害選人用人的公信度、嚴重影響人民群眾對組織工作的滿意度。剛才的通報中，也涉及了一些市級單位的評價內(nèi)容，希望大家認真分析，查找原因，研究整改措施，切實加以解決。在座各位都是單位的主要領(lǐng)導，肩負著選干部、配班子、帶隊伍的重任，肩負著育人才、聚人才、用人才的重任，肩負著固本源、打基礎、強基層的重任，一定要在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，敢于堅持公道正派，敢于抵制歪風邪氣，通過堅持不懈的努力，不斷提高組織工作滿意度。市級單位黨組（黨委）書記是所在單位提高組織工作滿意度的第一責任人，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1