6我國農村基層社會治理環(huán)境考察-在線瀏覽
2024-09-25 19:43本頁面
【正文】 家庭成員戶籍、人口變化而調整股權。筆者所在的xx村被xx鎮(zhèn)確定為首批開展股權固化改革試點的三個行政村之一，村兩委班子將其作為中心工作予以推進，自xx年9月至今，大致分如下幾個階段開展工作。召開兩委班子成員會議，統(tǒng)一思想，制定整體工作方案。向推線干部、老黨員等通報相關情況。聘請xx天華會計師事務所對村級資產進行清產核資，摸清家底。熱門思想匯報選舉確定社員代表。 第三階段，配置股權（xx年1月到4月）。 第四階段，認定簽字（xx年4月開始，預計到6月完成）：以村民小組為單位召開現場認定會，請社員代表對股權配置情況進行認定，隨后由社員代表負責聯(lián)系每戶村民簽字確認，全部確認完畢后進行公示，公示期滿即發(fā)放股權證。 二、值得思考的幾個問題 如前文所述，筆者親身見證并全程參與了xx村股權固化改革工作，在完成日常工作之余，也做了一些比較深入的思考，在此，個人簡歷將其歸納為幾個有代表性的課題，或許可以折射出我國農村社會治理中面臨的普遍性問題。xx市委市政府印發(fā)的《關于推進農村社區(qū)股份合作社股權固化改革的實施意見（實行）》（太委辦【xx】 34號）明確指出，“基本原則是堅持村民自治，社區(qū)股份合作社重大事項必須由其成員充分討論，自主決定，發(fā)揮村民自治作用，真正做到民辦、民管、民收益”。這主要體現在如下幾個方面。xx村由原xx、和平、日新、儀橋、石孔等5個自然村合并而成，原有村民小組59個，戶籍人口近1萬人。居住相對分散和本身已是城鎮(zhèn)居民的事實是群眾參與村級事務積極性不高的原因之一，工作總結另外的重要原因是普遍缺乏自主決策的能力，對于自身利益訴求習慣于找村干部個別解決，缺乏形成公共意見、通過民主協(xié)商途徑表達訴求并最終形成妥協(xié)的意識。這種工作方式的好處是效率較高，
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