6市中級人民法院工作報告范文-在線瀏覽
2024-09-25 18:37本頁面
【正文】 點和著力點，認真創(chuàng)新和落實各項便民利民舉措。對涉及勞動爭議、醫(yī)療、工傷、交通肇事等群眾切身利益的案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，切實保障群眾權益。建立專項救助基金，對屬于特困群體的刑事被害人、申請執(zhí)行人、涉訴信訪人依法實施司法救助，確保經濟困難群眾打得起官司。救助工作走在全省前列，獲得省高級人民法院充分肯定。認真落實最高人民法院頒發(fā)的17項司法便民措施，加強立案信訪兩個“文明窗口”建設，強化訴訟引導，暢通訴訟渠道。 認真解決涉訴信訪問題。市中院全年共接待處理群眾來信來訪1322（件）次，辦結重復信訪案件29件，切實解決一批疑難復雜、矛盾尖銳的信訪案件。 創(chuàng)新改革工作思路實現(xiàn)新突破。 執(zhí)行工作長效機制建設實現(xiàn)新突破。20xx年11月，在市中院召開首次執(zhí)行工作聯(lián)席會議，參與單位涉及國土、房產、銀行等38家單位，在聯(lián)合各方力量解決執(zhí)行難工作上取得初步共識。建立執(zhí)行工作新機制，以大亞灣區(qū)法院為試點在全市法院推進主動執(zhí)行的新機制，并成立執(zhí)行指揮中心，統(tǒng)一調配執(zhí)行力量，提高執(zhí)行效率。積極探索建立多元化的糾紛解決機制，通過設立調解室、聘任司法調解員、對人民調解進行司法確認等方式，進一步推動訴訟調解與人民調解、行業(yè)調解、行政協(xié)調的有效銜接。 四、狠抓司法能力建設的推進落實，隊伍素質得到新提高 扎實抓好班子建設。目前，市中院共有班子成員9名，其中，本科以上學歷7名（博士1名），%。 扎實開展教育管理工作。同時，狠抓“五個嚴禁”規(guī)定的落實，通過開展黨紀政紀專題輔導課、組織到惠州監(jiān)獄參觀等警示教育活動，促進隊伍公正廉潔。目前，全院141名干警中具備本科以上學歷的共103名，占干警總數(shù)的73%，同比提高3個百分點。市中院一線法官全年人均辦案75件，同比增加16件，基層法院人均辦案93件，多的達到531件。 五、狠抓基層基礎工作的推進落實，基層建設再上新臺階 堅持加強對基層法院工作的監(jiān)督、指導和支持，推動基層法院公正高效司法，實現(xiàn)全市法院整體工作水平的提高。加強審級監(jiān)督，通過舉辦業(yè)務培訓、制定統(tǒng)一裁判標準、實行案件發(fā)回及改判的通報、加強檢查考核等方式，注意發(fā)現(xiàn)、總結審判中存在的共性問題，努力提高基層司法公正水平。市中院共審結上訴案件2718件，其中，改判和發(fā)回重審530件，%。在地方黨委領導和政府支持下，繼續(xù)推進基層法院審判綜合樓建設。目前，龍門法院審判綜合樓已開始動工建設，惠陽、大亞灣、博羅法院審判綜合樓正在規(guī)劃設計中。市中院將新招錄的4名已通過司法考試的人員分配給龍門、惠東法院使用，有效解決經濟欠發(fā)達地區(qū)法院招錄人才、審判資源短缺的困難。 強化內部監(jiān)督。市中院全年共辦理申訴案件233件，決定再審88件，%，其中依法予以糾正的22件。市中院全年對2名干警進行不良反映告知談話，同比下降40%。 拓寬外部監(jiān)督渠道。積極配合市人大常委會開展的內部監(jiān)督、執(zhí)行工作等檢查
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