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6縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案-在線瀏覽

2024-09-25 16:58本頁面
  

【正文】 技術(shù)服務(wù)價(jià)格(手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、診查費(fèi)等)彌補(bǔ),30%由縣財(cái)政予以補(bǔ)貼,10%通過醫(yī)院降低消耗、減少成本支出內(nèi)部消化??h政府對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院履行出資責(zé)任,嚴(yán)禁縣級(jí)公立醫(yī)院舉債建設(shè)。對(duì)實(shí)行藥品零差率銷售、降低部分醫(yī)療設(shè)備檢查價(jià)格和降低高值醫(yī)用耗材價(jià)格導(dǎo)致醫(yī)院減收的30%由縣財(cái)政予以補(bǔ)貼,并列入年度財(cái)政預(yù)算。 其它項(xiàng)目補(bǔ)貼。由試點(diǎn)醫(yī)院提出申請(qǐng)、醫(yī)院理事會(huì)同意報(bào)經(jīng)縣政府審批后,由縣財(cái)政補(bǔ)助。(3)醫(yī)院重點(diǎn)??平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),經(jīng)財(cái)政、衛(wèi)生部門審核后,報(bào)縣政府批準(zhǔn),由縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金給予補(bǔ)助。 (三)建立醫(yī)藥費(fèi)用控費(fèi)機(jī)制。 推進(jìn)收費(fèi)方式改革。在此基礎(chǔ)上,選擇8個(gè)病種以上實(shí)行按病種收費(fèi)。推行總額預(yù)付、按病種、按人頭、按服務(wù)單元等付費(fèi)方式,加強(qiáng)總額控制。要把臨床路徑管理與支付制度改革結(jié)合起來,同步推進(jìn)。試點(diǎn)醫(yī)院使用的藥品全部通過省醫(yī)藥集中采購網(wǎng)采購,原則上執(zhí)行省中標(biāo)價(jià)格。 (四)改革人事分配制度。根據(jù)XX省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定確定用人崗位,按照定編定崗不定人的原則,人員編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 深化用人機(jī)制改革。新招聘(選聘)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須符合準(zhǔn)入條件,由試點(diǎn)醫(yī)院提出人員招聘計(jì)劃,經(jīng)試點(diǎn)醫(yī)院理事會(huì)審核同意,報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公開招聘(選聘)。屬于編制外的按規(guī)定實(shí)行人事代理,試點(diǎn)醫(yī)院與縣人才交流中心簽訂人事代理。加強(qiáng)人員績效考核,實(shí)行崗位績效工資制度。將試點(diǎn)醫(yī)院一定比例的經(jīng)營性收入作為獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,實(shí)行院科兩級(jí)核算分配,將醫(yī)務(wù)人員收入與醫(yī)療數(shù)量、質(zhì)量、成本控制、病人滿意度等考核結(jié)果掛鉤,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。 (五)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建立醫(yī)院法人治理機(jī)制。理事會(huì)負(fù)責(zé)醫(yī)院院長聘任,審核確定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、財(cái)政投入規(guī)劃、大型基本建設(shè)投資和醫(yī)療設(shè)備購置計(jì)劃等重要事項(xiàng)。理事會(huì)與院長簽定績效管理合同,建立院長任期目標(biāo)考核責(zé)任制,把提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)效率、控制醫(yī)療費(fèi)用以及社會(huì)滿意度等作為主要量化考核指標(biāo),定期考核,考核結(jié)果與院長任免、獎(jiǎng)懲、薪酬等掛鉤。建立醫(yī)院監(jiān)事會(huì),監(jiān)事會(huì)成員由衛(wèi)生、財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)、食藥監(jiān)、醫(yī)改等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,對(duì)理事會(huì)決策的執(zhí)行情況、試點(diǎn)醫(yī)院運(yùn)行情況、管理層人員履行職責(zé)情況等行使監(jiān)督職能。建立試點(diǎn)醫(yī)院院務(wù)管理委員會(huì),由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工代表組成,負(fù)責(zé)醫(yī)院日常運(yùn)行管理工作。 (六)提升醫(yī)療服務(wù)能力。改善門、急診設(shè)施和條件,優(yōu)化服務(wù)流程,開展專家預(yù)約診療,提供預(yù)約掛號(hào)、報(bào)告單打印等服務(wù);充實(shí)門診力量,延長門診時(shí)間,開展雙休日、節(jié)假日門診和手術(shù);實(shí)施救治綠色通道,對(duì)危急重癥患者實(shí)行先救治后交費(fèi)措施;設(shè)立醫(yī)療惠民病房,對(duì)老黨員、低保、五保和殘疾患者等落實(shí)相關(guān)政策;推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù);實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用即時(shí)結(jié)算制度。加強(qiáng)重點(diǎn)??平ㄔO(shè),優(yōu)先發(fā)展重癥監(jiān)護(hù)、血液透析、新生兒、病理、急救等專科以及近
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