【正文】 深入開展反腐倡廉教育的客觀需要，是反腐倡廉教育理論和實踐的一次創(chuàng)新。我局把反腐倡廉宣傳教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，大力加強廉政文化建設(shè)，積極開展廉政文化“五進”活動，使廉政文化的觸角延伸到全局各個層面，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作營造良好的社會氛圍。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅定共產(chǎn)主義信念和建設(shè)中國特色社會主義的信心，保持和增強黨員干部的先進性和純潔性，自覺拒腐防變。要牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，保持艱苦奮斗的政治本色，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放的考驗。大力開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)客戶、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，提高廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)的自覺性和主動性，做忠誠于黨的事業(yè)的模范。要以學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實施綱要》為重點，全面落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，使黨員干部知法、懂法、守法，不斷增強拒腐防變的能力。但是，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項根本性、基礎(chǔ)性、全局性、長期性的工作，只要我們保持對工作有一種熱情、對事業(yè)有一種激情、對追求目標 第二篇：縣郵政局黨委述廉述職報告縣郵政局黨委述廉述職報告 2005年，在市局黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，灌南局黨委積極與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務(wù)，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全縣郵政中心工作，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了年度各項工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)市局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于2005年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的意見》以及《關(guān)于在全市郵政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下： 一、明確目標，全力以赴抓發(fā)展。面對灌南經(jīng)濟落后，總?cè)丝?、?jīng)濟等均處于全省、全區(qū)最落后的發(fā)展環(huán)境，我局先從確立企業(yè)發(fā)展目標著手，重新定位各部門、各專業(yè)、乃至個人的分目標，力求高起點、高定位。在經(jīng)營發(fā)展上，重點抓好三個體系的建立、三個平臺的搭建、三項措施的落實。通過確立總分目標責(zé)任制、不同時期業(yè)務(wù)發(fā)展著力點。 建立以市場為導(dǎo)向的運營體系。 建立科學(xué)的評價體系。同時根據(jù)綜合評價經(jīng)集體研究， 果斷調(diào)整不稱職的支局長和管理人員，使合適的人到合適的崗位，既選樹一批典型，也果斷處理一批嚴重違紀違規(guī)的人和事，敢動真格，使沉淀于企業(yè)多年的一些歪風(fēng)邪氣得到了有效遏制。三是專項、重點業(yè)務(wù)深度開發(fā)平臺。三項措施的落實，即抓各項措施的落實機制，貫徹始終。 二、完善制度，集中精力抓管理。 完備制度，有制可依，有制必依。 不間斷的抓隊伍，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓基本制度的執(zhí)行。在具體工作中，一方面注重發(fā)展郵政、善待職工，另一方面秉承善不帶兵原則，對嚴重違規(guī)違紀且屢教不改者堅決予以 處理，不留情面，維護了企業(yè)的公正性和管理的有效性，令行禁止，遏制過去調(diào)人不動、討價還價陋習(xí)。除逢會必講、經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)外，還具體落實各項防范措施，確保郵政資金安全、職工人身安全以及車輛交通安全等，保證了無重大案件的發(fā)生。沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。在過去一年中，灌南局黨委認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律工作，結(jié)合黨員先進性教育活動，組織開展了郵政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作，切實加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使郵政系統(tǒng)在穩(wěn)定、健康、和諧中求得發(fā)展。 企業(yè)的一切活動，最后都要落實到發(fā)展上，體現(xiàn)在效益上。其次從組織、制度上建立一級對一級逐級負責(zé)的責(zé)任體系，制定全面細化、量化至每個員工、每個環(huán)節(jié)的工作職責(zé)，并隨時加以督導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況，這樣就使之形成有效的閉環(huán)系統(tǒng)，有布置、有檢查、有效果。 建立較為完備的經(jīng)營責(zé)任體系。如五月份的開展的六大類業(yè)務(wù)34小項業(yè)務(wù)勞動競賽等，明確經(jīng)營目標、實施步驟與責(zé)任單位和人員等，層層遞進，層層落實，效果明顯。建立了經(jīng)營信息收集與發(fā)布、大客戶檔案、定期走訪客戶、經(jīng)營機制改革，如報刊零售模擬公司化、組建中間業(yè)務(wù)部等等，還通過制度建立起月有計劃、有總結(jié)、有獎罰的集體經(jīng)營情況會審制度，側(cè)重對市場與競爭對手的分析，提出問題，解決問題。如對職工的評價，通過技術(shù)比賽與日常服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、一專多能、工作實績等方面評定職工的星級格次；對支局長，既考察其經(jīng)營、管理的結(jié)果，同時也考察其努力的過程，并以占主導(dǎo)經(jīng)營地位的郵儲平均余額數(shù)作為核發(fā)津貼的依據(jù)，動態(tài)考核。 搭建業(yè)務(wù)發(fā)展的三個平臺，即一是經(jīng)營組織平臺，原則是面向市場，反映靈敏，充實一線，如組織中間業(yè)務(wù)部和零售模擬公司化運作后，業(yè)務(wù)量成倍增長；二是立足崗位發(fā)財平臺，發(fā)揮能人效應(yīng)，通過建立重點業(yè)務(wù)揭榜制、提供信息有獎制，協(xié)儲能手重獎制等，開掘企業(yè)內(nèi)部資源，發(fā)揮職工潛能，多勞多得。定期、不定期召開專項業(yè)務(wù)發(fā)展研討會，深度開掘，以點代面，重點發(fā)展。所有經(jīng)營活動都要有布置、有督辦、有結(jié)果，不能不了了之，賞罰務(wù)速；因事設(shè)崗，合理兼職，力求工作量飽滿；加大清欠力度，應(yīng)收盡收，使經(jīng)營成果得以實現(xiàn)。 圍繞嚴重組織、嚴格要求、嚴肅紀律的要求，立足于管理有序、“事事有人管，人人有事管”的目標，我局在科學(xué)管理、民主管理上做了大量的研究與操作實務(wù)工作，重點在環(huán)節(jié)優(yōu)化、整章建制和具體落實上下功夫。從經(jīng)營、管理、服務(wù)、財務(wù)、人事等方方面面補充制定了十幾項規(guī)章制度，這些制度的有效執(zhí)行，不僅使企業(yè)走上良性發(fā)展的正軌，而且節(jié)約了大量的可控成本，同時也使過去遺留的欠帳欠費得以大量回收，促進了企業(yè)整體效益的大幅提高。如建立了每季一次的視察、儲匯聯(lián)席會議制度，完成了所有儲蓄人員的為期三個月的輪崗等等。 強化安全防范與管理。 三、加強班子建設(shè)，提高集體戰(zhàn)斗力。從2004年局新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我局及時制定完善了黨委議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，保持清正廉潔，切實改進作風(fēng)，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率，調(diào)查報告《縣郵政局黨委述職報告》。認真執(zhí)行和落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。 為了高質(zhì)量地做好新形勢下的郵政發(fā)展工作，我們始終把提高郵政隊伍素質(zhì)作為重要工作抓緊抓好。一年來，我們先后組織了鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)教活動和江澤民總書記”七一”重要講話、黨的十六大精神等學(xué)習(xí)活動，采用走出去參觀學(xué)習(xí)與請老師講課相結(jié)合的方法，做到聯(lián)系實際、敞開思想進行學(xué)習(xí)討論。 （2）抓好文明單位創(chuàng)建工作。目的是以創(chuàng)建文明單位為契機，把隊伍建設(shè)與創(chuàng)建文明機關(guān)、文明企業(yè)緊密結(jié)合起來，圍繞“創(chuàng)一流服務(wù)，干一流實績，建一流隊伍”，進一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。今年以來，我們立足實際，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力適應(yīng)當(dāng)前郵政發(fā)展的新形勢、新情況，擺正管理與服務(wù)的關(guān)系，將文明建設(shè)融于實際工作，努力搞好各項服務(wù)，在實際工作中努力樹立良好的文明形象。 （3）圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”