6縣委書記組織工作會(huì)議上的致辭-在線瀏覽
2024-09-25 15:55本頁面
【正文】 形勢(shì)，找準(zhǔn)新定位，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新突破，形成與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的組織工作新格局。周部長(zhǎng)的報(bào)告目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、舉措新穎，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。要把全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力作為選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過換屆，建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)和諧社會(huì)建設(shè)、推進(jìn)又好又快發(fā)展的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。火車跑得快，全靠車頭帶。要大力倡導(dǎo)“以科學(xué)發(fā)展論英雄、憑工作實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向，通過導(dǎo)向的激勵(lì)作用，來解決當(dāng)前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的怕苦畏難、不思進(jìn)取、精神不振、缺乏斗志等問題，使精神面貌好、進(jìn)取意識(shí)濃、工作活力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠得到重用，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一線擔(dān)任“領(lǐng)頭羊”。 要著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能并不是成員個(gè)體能量的機(jī)械相加。鎮(zhèn)、村班子建設(shè)總的要求是：一要有較高的政治素質(zhì)?！耙话咽帧钡恼嗡刭|(zhì)要比班子成員更高，這樣才能保證不偏離方向。年齡結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)由“老馬識(shí)途”的老年、“中流砥柱”的中年及“奮發(fā)有為”的青年組成。村級(jí)班子趨于老化，全縣40歲以下村干部只有200名左右，30歲以下更少，各鎮(zhèn)黨委應(yīng)該引起高度重視，采取有效措施保證年輕干部選得出、用得上。好的領(lǐng)導(dǎo)班子既要有“撐船”的，也要有“把舵”的；既要有多謀的，也要有善斷的；既要有大膽開拓、勇于創(chuàng)新的，也要有嚴(yán)把政策、善于管理的。四要有互補(bǔ)的專業(yè)結(jié)構(gòu)。 要加強(qiáng)制度創(chuàng)新。建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核體系，是落實(shí)干部人事制度改革要求的創(chuàng)新之舉，也是有效激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部“超千億”工作熱情的務(wù)實(shí)之舉。組織部要在換屆工作中運(yùn)用好這些制度，使想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。中紀(jì)委七次全會(huì)將講操守重品行列入干部作風(fēng)建設(shè)的重要方面，胡錦濤總書記指出，“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。要整合資源，整合力量，將“三進(jìn)社區(qū)”、“四書二談”等活動(dòng)落實(shí)好、保持好。各黨委要進(jìn)一步完善黨委工作制度和議事決策機(jī)制，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，努力形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的黨內(nèi)和諧局面。要以提高執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力為重點(diǎn)，全面提升各級(jí)干部的能力素質(zhì)，為落實(shí)縣全委會(huì)精神充實(shí)骨干力量。用最新理論武裝全黨、指導(dǎo)實(shí)踐，是事業(yè)成功的根本保證。要注重形式的新穎性，通過專題講座、座談交流等形式，豐富干部培訓(xùn)的組織形式；通過“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等措施，培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部。要注重效果的真實(shí)性，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用方式方法的研究，使之在干部評(píng)價(jià)、干部任用等工作中得到體現(xiàn)。要把為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”作貢獻(xiàn)作為錘煉干部、識(shí)別干部、選用干部的重要舞臺(tái)，加快對(duì)年輕干部、后備干部、女干部及黨外干部在不同崗位交流培養(yǎng)的力度，為他們成才創(chuàng)造條件。要完善定職掛職、結(jié)對(duì)幫扶等制度，通過有效管理，使接受鍛煉的同志真正沉下身子、安下心來，做好工作。這樣的鍛煉容易產(chǎn)生效益，便于考核，也很能鍛煉人。要發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的激勵(lì)作用。要發(fā)揮談心談話的激勵(lì)作用。領(lǐng)導(dǎo)與下屬的談心活動(dòng)，是對(duì)下屬的有效激勵(lì)。要準(zhǔn)確把握時(shí)點(diǎn)、精心安排內(nèi)容，通
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