6縣地方稅務(wù)局工作報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-25 15:38本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)征管薄弱環(huán)節(jié)征管。 大力推行多元化申報(bào)工作。 完成“稅收電子地圖”試點(diǎn)工作。 加大稽查力度。其中對(duì)江西汪氏蜜蜂園有限公司等13戶重點(diǎn)納稅企業(yè)開展重點(diǎn)檢查，征收滯納金12萬(wàn)余元。 提高前臺(tái)人員素質(zhì)。 強(qiáng)化辦稅服務(wù)理念。 完善辦稅服務(wù)制度。 深化特色辦稅服務(wù)。 （四）突出人才強(qiáng)稅，隊(duì)伍建設(shè)取得新成績(jī) 以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的水平，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重新修訂了《考勤制度》、《請(qǐng)休假制度》、《學(xué)習(xí)制度》等一系列制度，推出縣局機(jī)關(guān)、農(nóng)村中心分局6臺(tái)考勤機(jī)聯(lián)網(wǎng)考勤模式。 加強(qiáng)干部輪崗交流。 加強(qiáng)干部選拔力度。 （五）突出文化興稅，文化建設(shè)邁上新臺(tái)階 以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，緊緊圍繞南昌地稅文化建設(shè)工作部署，堅(jiān)持以人為本，發(fā)動(dòng)群眾，全員參與，從精神文化、制度文化、物態(tài)文化、行為文化四個(gè)方面有條不紊地推動(dòng)地稅文化建設(shè)。積極開展軍民共建工作，與武警XX省總隊(duì)第一支隊(duì)結(jié)對(duì)共建，被評(píng)為“全國(guó)軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位”（全省僅兩家）。把提高地稅干部素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的著力點(diǎn)，獲得xx市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。投入50萬(wàn)元資金，對(duì)原辦公大樓進(jìn)行裝修。投資80余萬(wàn)元，在長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)建設(shè)生米分局新辦公樓，建筑面積180平米，營(yíng)造功能齊全、舒適溫馨的辦稅環(huán)境。對(duì)房屋老化、辦稅功能不全的聯(lián)圩分局進(jìn)行裝修改造。先后建立健全了包括績(jī)效考核制度、財(cái)務(wù)管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主生活會(huì)制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度等制度，使每
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