6縣地方稅務(wù)局工作報(bào)告(文件)
【正文】 好務(wù)；創(chuàng)新服務(wù)舉措，為納稅人服好務(wù)；完善稅收政策執(zhí)行力度，為全民創(chuàng)業(yè)服好務(wù)；加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，為社會(huì)各界服好務(wù)。加大清算清繳力度，認(rèn)真抓好房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)土地增值稅清算工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作力度。加大培訓(xùn)教育工作力度，打造“懂經(jīng)濟(jì)、善稅收、會(huì)管理、勤服務(wù)”復(fù)合型地稅人才。進(jìn)一步探索和推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理，大力推進(jìn)信息管稅，強(qiáng)化稽查打擊力度，建立和完善打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。全面推進(jìn)依法行政，認(rèn)真落實(shí)組織收入原則，堅(jiān)決防止占?jí)?、挪用、混?kù)、轉(zhuǎn)引稅款等違法違紀(jì)行為。 （二）堅(jiān)持“服好務(wù)”，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。 二、存在的問(wèn)題和不足 盡管今年的工作取得了一定的成績(jī)，但是距離上級(jí)的要求和改革發(fā)展的需要，還存在一定的差距，暴露出一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：地稅收入結(jié)構(gòu)不合理，建筑安裝、房地產(chǎn)、重點(diǎn)工程等一次性因素占總收入比重過(guò)高，后續(xù)稅源增長(zhǎng)乏力；隊(duì)伍建設(shè)缺乏有效的激勵(lì)制度，“大鍋飯”、“平均主義”、“多干少干一個(gè)樣”現(xiàn)象普遍存在，考核指標(biāo)存在一定局限性；干部隊(duì)伍平均年齡過(guò)大，年輕干部較少，工作的創(chuàng)新力和執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高，人力資源配置有待進(jìn)一步優(yōu)化。按照市局“雙清”工作的要求，對(duì)科級(jí)干部及一般干部交流后的車(chē)輛及電腦等辦公設(shè)備做到了及時(shí)清理。 （六）突出廉治從稅，行風(fēng)建設(shè)取得新成果 以“作風(fēng)集中整治”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)?；I建機(jī)場(chǎng)分局新辦公場(chǎng)所，基本確定機(jī)場(chǎng)分局新辦公場(chǎng)所用地。 抓基層打基礎(chǔ)。 抓創(chuàng)建見(jiàn)成效。對(duì)全縣地稅系統(tǒng)在同一崗位工作超過(guò)10年的46位普通干部進(jìn)行了全面輪崗，并在縣局機(jī)關(guān)和分局全面鋪開(kāi)“雙向”選擇工作，激發(fā)干部工作積極性和創(chuàng)造性。 加強(qiáng)管理制度建設(shè)
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