iso14000相關(guān)資料15個doc環(huán)境管理體系運行與保持-iso-在線瀏覽
2024-09-08 14:54本頁面
【正文】 。 ●全員培訓 組織的有關(guān)責任者應按培訓程序確認組織各層次的培訓需求，制定培訓方案，并實施全 員培訓。 (2)培訓的方法 可采用的培訓方法列舉有： ①專家討論會、專題討論會、講座等； ②電視、錄像電化教學； ③ 由專業(yè)人員和管理者進行在職培訓； ④組織內(nèi)部業(yè)務或信息刊物； ⑤招貼畫、板報和小冊子； ⑥體系運行環(huán)境信息的交流； ⑦新員工的崗前考核和培訓 /轉(zhuǎn)崗培訓； ⑧脫產(chǎn)培訓等。 ●文件管理 組織應當按照文件控制程序的要求，將有關(guān)文件及時發(fā)放到相關(guān)的層次和崗位，并促使 他們按照文件規(guī)定的程序和職責去實施。為此，在執(zhí)行時應注意如下事項： (1)管理者和一般員工應先通過培訓理解執(zhí)行程序的重要性，應理解和掌握文件規(guī)定 的工作方法和職責； (2)執(zhí)行文件所形成的記錄應規(guī)范、準確、清晰，并按規(guī)定辦法保存好或傳遞給規(guī)定 的責任人； (3)各個崗位的運行控制文件，應按文件控制程序的規(guī)定進行良好的管理； (4)有關(guān)員工不應忽視頻率低的異常和緊急狀態(tài)下的處理方法，相反應更加重視
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