iso14000相關(guān)資料15個(gè)doc環(huán)境管理體系運(yùn)行與保持-iso-免費(fèi)閱讀
【正文】 ●不符合糾正及預(yù)防 在運(yùn)行階段，應(yīng)特別注意尋找所發(fā)現(xiàn)問題的體系方面的原因以及判斷體系方面問題的嚴(yán) 重性，并有效地改進(jìn)和完善體系。 (2)培訓(xùn)的方法 可采用的培訓(xùn)方法列舉有： ①專家討論會(huì)、專題討論會(huì)、講座等； ②電視、錄像電化教學(xué)； ③ 由專業(yè)人員和管理者進(jìn)行在職培訓(xùn)； ④組織內(nèi)部業(yè)務(wù)或信息刊物； ⑤招貼畫、板報(bào)和小冊(cè)子； ⑥體系運(yùn)行環(huán)境信息的交流； ⑦新員工的崗前考核和培訓(xùn) /轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)； ⑧脫產(chǎn)培訓(xùn)等。 ●信息交流 體系在運(yùn)行過程中需信息溝通的內(nèi)容： (1)環(huán)境方針傳達(dá)至全體員工和有關(guān)相關(guān)方； (2)目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理方案的細(xì)化和指令的傳達(dá)； (3)職責(zé)和權(quán)限的信息； (4)體系文件的分發(fā)信息及需改進(jìn)信息的交流； (5)培訓(xùn)的信息； (6)法律、法規(guī)的識(shí)別和獲取，與執(zhí)法者的聯(lián)系； 文 件 名 環(huán)境管理體系運(yùn)行與保持 電子文件 編碼 HJJL004 頁 碼 53 (7)與相關(guān)方的溝通，如了解利益相關(guān)方的意見和要
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