6縣人才交流服務(wù)中心年度工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-25 15:14本頁(yè)面
【正文】 織政工干部召開(kāi)各級(jí)各類會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省第1文秘版權(quán)所有市關(guān)于人才工作的《決定》和《XX省人才市場(chǎng)條例》，培訓(xùn)一只長(zhǎng)期的、合格的宣傳隊(duì)伍，使他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲉挝辉傩麄?，達(dá)到“天女散花”的宣傳效果。三是適時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究。其次，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)人才交流和人才市場(chǎng)的硬件工作?？h上主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才工作也非常重視，多次在人事工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)，今后的人事工作重點(diǎn)將逐步向人才交流和人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)移，要求有關(guān)部門和社會(huì)各界要關(guān)心人才工作、支持人才工作。劃撥了人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立了人才創(chuàng)業(yè)基金。第三，制定優(yōu)惠政策，醞釀良好氛圍。事業(yè)留人、環(huán)境留人、待遇留人、感情留人、政策留人的觀念，形成一個(gè)尊重知識(shí)，尊重人才的良好氛圍，真正做到唯才是舉，量才使用，人第1文秘版權(quán)所有盡其才，才盡其用。一是制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，全面開(kāi)發(fā)人才資源。立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，深入調(diào)研，摸清現(xiàn)狀，詳征博采，科學(xué)預(yù)測(cè)，制定了人才開(kāi)發(fā)總體目標(biāo)和開(kāi)發(fā)培養(yǎng)任務(wù)，起草了《XX縣區(qū)人才資源開(kāi)發(fā)意見(jiàn)》和《XX縣區(qū)十一五人才開(kāi)發(fā)發(fā)展規(guī)劃》，印發(fā)了“XX縣區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)意見(jiàn)”，為全縣人才工作的宏觀決策管理提供了依據(jù)。育才是增加人才總量、調(diào)動(dòng)人才潛能，提升人才素質(zhì)的重要措施和手段。與有關(guān)大專院校結(jié)盟，建立高級(jí)人才培訓(xùn)基地。充分發(fā)揮農(nóng)廣校的作用，大力開(kāi)展農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)，共培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才多人，注冊(cè)登記人，認(rèn)證扶持人，選拔縣級(jí)鄉(xiāng)土人才標(biāo)兵人，受到省級(jí)表彰的優(yōu)秀農(nóng)村鄉(xiāng)土人才人。三是加大了永久性人才培養(yǎng)工作力度，不斷提高人才儲(chǔ)備質(zhì)量，增強(qiáng)自我“供血”功能。四是加大穩(wěn)定人才隊(duì)伍的工作力度，積極引進(jìn)急需的優(yōu)秀人才，增強(qiáng)納賢聚才的“輸血”功能。累計(jì)引聘人才人（次），協(xié)作技術(shù)項(xiàng)目項(xiàng)。另一方面，加強(qiáng)了市場(chǎng)調(diào)節(jié)的管理。對(duì)專業(yè)不對(duì)口，難以發(fā)揮作用的人才，采取正確引導(dǎo)，理順疏通的方法，通過(guò)人才市場(chǎng)，積極向外推薦。 三、加強(qiáng)規(guī)范管理，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力完善人才市場(chǎng)體系 一是加強(qiáng)法制建設(shè)，促進(jìn)人才市場(chǎng)健康發(fā)展。按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格
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