6縣人民政府依法行政工作匯報-在線瀏覽
2024-09-25 15:07本頁面
【正文】 4個，事業(yè)編制2個，現(xiàn)有主任1人，副主任2人，工作人員1人，均具有本科以上學(xué)歷。另外，為化解信訪矛盾，每次縣主要領(lǐng)導(dǎo)接訪，都必須有法制辦工作人員全程陪同接訪。 （四）深化政務(wù)信息公開，自覺接受社會監(jiān)督，進一步增強行政權(quán)力運行的透明度xx縣人民政府堅持按照“公開為原則、不公開為例外”的要求，以促進權(quán)力公開透明運行為重點，進一步加大政府信息公開力度，滿足社會公眾獲取利用政府信息的需求，促進法治政府建設(shè)。對應(yīng)重點公開的政府信息進行細化，明確公開要求，并分解落實到各責(zé)任部門，切實提高信息公開的全面性、及時性和規(guī)范性。一是重點抓好促增長調(diào)結(jié)構(gòu)中的政務(wù)信息公開。二是積極推進工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)域信息公開。 深入推進行政權(quán)力公開透明運行。 建立公文類信息目錄備案制度。 繼續(xù)深化電子政務(wù)應(yīng)用，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務(wù)公開與公開的有機結(jié)合，提高基層公開的質(zhì)量，在內(nèi)容建設(shè)方面，截至2010年11月底，共受理答復(fù)群眾網(wǎng)上來信、咨詢、投訴212條，發(fā)布各類信息2500余條。 實行政務(wù)公開監(jiān)督機制。 （五）加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì) 一是加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。按照《全面推進依法行政實施綱要》規(guī)定的“實行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作”，全縣所有行政執(zhí)法人員，都經(jīng)過綜合法律知識培訓(xùn)和專業(yè)法律知識培訓(xùn)，考試合格者，發(fā)放行政執(zhí)法證，切實堅持在編、在崗、有權(quán)、有證、亮證執(zhí)法的原則，對執(zhí)法內(nèi)容、依據(jù)、程序及結(jié)果等實行公開制度，增加行政執(zhí)法行為的透明度，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。建立統(tǒng)一的執(zhí)法資格培訓(xùn)考試制度，規(guī)范執(zhí)法資格培訓(xùn)考試主管部門的職能職責(zé)權(quán)限，由主管部門統(tǒng)一舉行培訓(xùn)考試；規(guī)范學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，包括政治理論和行政執(zhí)法公共業(yè)務(wù)知識，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的統(tǒng)一讀物資料，明確具體的職責(zé)分工，加強政治理論、公共行政法律知識、專業(yè)法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作力度，在不放棄自學(xué)成才的同時，更重要的是加強執(zhí)法人員法律業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和通過典型案例分析、案卷材料點評等實際工作進行培訓(xùn)提高，增強感性認識和操作能力；嚴格執(zhí)法資格管理，暢通出口，建立執(zhí)法資格公示制度，凡考試不合格者，一律不得從事行政執(zhí)法工作，對于不能勝任行政執(zhí)法工作的，按照程序，堅決調(diào)整工作崗位或予以辭退；建立執(zhí)法證件年審培訓(xùn)制度，加強執(zhí)法人員繼續(xù)教育，由執(zhí)法證件管理機關(guān)在證件年審時對執(zhí)法人員進行新頒法律法規(guī)培訓(xùn)。今年，我縣以換發(fā)行政執(zhí)法證、監(jiān)督證為契機，組織全縣420名行政執(zhí)法人員參加了綜合法律知識培訓(xùn)，并根據(jù)市政府法制辦安排，對所有培訓(xùn)人員進行閉卷考試。 （六）進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，提高行政執(zhí)法水平為進一步強化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，今年我縣以規(guī)范行政處罰裁量權(quán)為抓手，共檢查行政執(zhí)法部門48個，抽查了20個行政執(zhí)法單位的處罰案卷236卷，其中充分體現(xiàn)行政處罰裁
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