6向上管理向下負(fù)責(zé)之感想-在線瀏覽
2024-09-25 03:56本頁面
【正文】 中，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動。向上負(fù)責(zé)，向下管理是大部分人心目中的“管理”思維。 做正確的事情，才能正確的做事情。 所謂向上管理，就是管理自己的老板，建立并培養(yǎng)良好的工作關(guān)系，以組織目標(biāo)的完成為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，配合自己的上司去做好工作安排，從而達(dá)到管理老板的效果。在向上管理的過程中，需要我們自身以結(jié)果為導(dǎo)向，提高執(zhí)行力，保持組織信息
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