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管理人員的崗位職責(zé)-在線瀏覽

2024-09-24 16:31本頁(yè)面
  

【正文】 的管理工作?! ∈?、 負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳工作,做好來(lái)信來(lái)訪和安排好外單位人員參觀、訪問的接待工作?! 〉?篇:公司管理人員崗位職責(zé)  總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作。  主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會(huì)審議?! ≈鞒志幹乒灸甓冉?jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)審定后,將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解,組織各部門實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)?! ∝?fù)責(zé)組織制定、初審,并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行?! ∝?fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)  向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門經(jīng)理?! ?負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說(shuō)明書,負(fù)責(zé)審議部門經(jīng)理及其以下管理人員的職位說(shuō)明書?! ?統(tǒng)籌計(jì)劃安排市場(chǎng)調(diào)研、前期策劃
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