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關(guān)于勞動(dòng)合同協(xié)議書常見模板5篇-在線瀏覽

2024-09-24 14:14本頁面
  

【正文】 章):______乙方(簽字):______法定代表人:______________年____月____日____________年____月____日關(guān)于勞動(dòng)合同協(xié)議書常見模板篇2甲方名稱:乙方名稱:居民身份證號(hào):戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村郵政編碼:家庭住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同模板法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在位工作。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項(xiàng)中扣出。簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。一、勞動(dòng)合同模板期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同模板:自20____年__月__日起至20____年__月__日止。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。六、勞動(dòng)合同模板終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同模板:勞動(dòng)合同模板期滿的。七、其他條款(一)勞動(dòng)合同模板期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。一、概況乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá),由其自行承擔(dān)責(zé)任。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_______________________________崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______________________________工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為___________________。甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方要求以甲方員工名義在市參加社保的,屬個(gè)人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,下同)。甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方參加各種培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及相關(guān)制度執(zhí)行。甲方安排乙方在國
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