工廠規(guī)章制度范本5篇-在線瀏覽
2024-09-24 10:55本頁面
【正文】 禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事，違者罰款50元。嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間，違者處以50元罰款。嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間飲用食物。生產(chǎn)車間應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。1未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間。對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納，給予表彰獎勵。無責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料浪費(fèi)、影響生產(chǎn)的，給予一定處罰。在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報告或及時維修者，每次給予獎勵50元。偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)外，雙方各罰款100元。不服從工作分配調(diào)動者，立即予以辭退。為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動用，或作為它用。發(fā)現(xiàn)不安全情況應(yīng)及時上報，予以排除，保障生產(chǎn)安全。工廠全體員工應(yīng)努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測。生產(chǎn)廢物必須每天清除出廠，保障衛(wèi)生安全。員工不得在生產(chǎn)車間內(nèi)私拉電線，以保障用電安全。工廠規(guī)章制度范本篇2一、木材經(jīng)營加工實行許可證管理制度，經(jīng)營、加工木材的應(yīng)當(dāng)向縣級林業(yè)主管部門申辦木材經(jīng)營、加工許可證，并于每年的1月30日前到縣級林業(yè)主管部門年檢。三、木材加工廠加工所需的木材，必須辦理林木采伐許可證。五、加工農(nóng)民自用材的，必須持有由縣級林業(yè)主管部門發(fā)放的林木采伐許可證。同時持合法憑證到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記并在林業(yè)站建立臺帳，實行雙臺帳管理。七、木材加工經(jīng)營許可證年檢時必須提供管理臺帳，無管理臺帳或管理混亂的，縣級林業(yè)主管理部門根據(jù)情況將吊銷加工經(jīng)營許可證，取締木材加工廠。九、各木材加工廠要運(yùn)輸木材的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請。加工廠憑林業(yè)站檢尺單和縣內(nèi)木材運(yùn)輸證到縣林業(yè)局辦理木材運(yùn)輸證。運(yùn)輸期限:縣內(nèi)運(yùn)輸證有效期為1天，出縣運(yùn)輸從當(dāng)天算起，最多不超過10天。如有特殊情況要求延長期限的，必須持有相關(guān)證明復(fù)印件。對管理混亂不予整改、發(fā)現(xiàn)兩次以上違法收購木材的將給予取締。，生病員工不得安排上崗，切實避免安全事故的發(fā)生。服飾上班，女員工長發(fā)應(yīng)盤于頭頂，否則自己承擔(dān)后果。，要對機(jī)器進(jìn)行檢查，確認(rèn)無異常后可以開機(jī)，空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)確認(rèn)無異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。，將工作區(qū)域清理后才能離開現(xiàn)場，不等空崗運(yùn)轉(zhuǎn)。，保持正常運(yùn)行，要加強(qiáng)安全防范。工廠規(guī)章制度范本篇4一、上下班班管理制度員工應(yīng)準(zhǔn)時上班，不得遲到早退。員工應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，積極工作，完成各項任務(wù)。二、請假制度員工不得無故離開工廠，如需請假向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批請假條。員工一個月內(nèi)請假不得超過5天，如有特殊情況可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明，由領(lǐng)導(dǎo)批示。三、生產(chǎn)紀(jì)律員工必須按照安全操作流程、保質(zhì)質(zhì)量完成各項任務(wù)。工廠規(guī)章制度范本篇5為了嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)作，特制定本管理制度：所有車間成員均須遵守。違者
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1