干部競聘演講稿范文五篇-在線瀏覽
2024-09-23 04:21本頁面
【正文】 真履行責(zé)。 二要抓大放小。 四要尊重同事。 一是作職工的貼心人。 三是持續(xù)正確的用人原則。學(xué)習(xí)的資料主要三方面。 二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思索，只要我能聘上，我會(huì)為此賣力。 謝謝。首先，感謝 xx 給我這次難得的參與競爭、理解挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心、幫忙和支持。 自 20xx 年 x 月 x 日到 xx 工作以來，已整整 x 年了。 我始終認(rèn)為，科室負(fù)責(zé)人不僅僅僅是一個(gè)工作職位，更是職責(zé)和義務(wù) 的代名詞，它既體現(xiàn)了 xxx、 xx 的信任和重托，也凝聚了同志們的期望和厚愛。 謝謝大家。 首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)鍛煉自己、推薦自己的機(jī)會(huì)。如果能夠競聘成功的話，我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區(qū)管理當(dāng)中去。 其次，要營造良好環(huán)境。 第四，要秉承以人為本。 無論競聘的結(jié)果如何，我都將積極面對，畢竟，當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在我面前的時(shí)候，我為之努力了、爭取了，我問心無愧。
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