20xx干部競聘演講干部競聘演講稿匯編-在線瀏覽
2025-01-17 00:25本頁面
【正文】 這么一次寶貴的機會,向我尊敬的上級領導和同志們匯報我的工作和思想,也借此機會,向多年來關心組織工作、關心組工干部、關心我個人成長的領導和同志們表示衷心的感謝! 在今天的競聘演講會上,我主要匯報三個方面: 一、 幾點感受: 一是在組織部工作8年，是我人生最大的收獲。
二是參與并見證組織部輝煌的一段時光, 是我人生最大的驕傲。
三是能夠在組織部工作，是我人生無悔的選擇。
二、 優(yōu)勢和不足 主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年，相對來說經(jīng)驗比較豐富，業(yè)務比較熟悉，有一定的文字綜合和寫作能力，有一定的分析和解決問題的能力，是能夠勝任中層骨干崗位的。
三、 個人表態(tài) 一定做到服從組織安排，接受同志們的挑選，執(zhí)行部務會決定。我想人所站的位置固然重要，但當他站在位置上后奮斗的方向更加重要。
如果競聘失敗，一定正確對待，正視失敗。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上，超越自我，超越別人。我也相信，在我們這些走出大學校門多年和剛剛走出大學校門的青年才俊們中間，一定有人做到組織上給予一次機會，就能夠創(chuàng)造一次奇績的。很高興今天能參加這次競聘上崗。借此機會，講三句話。理由有三：一是有基礎，曾經(jīng)在干教科工作過一段時間，應該說還是熟悉干部教育工作。三是有效果，除完成市干教領導小組安排的工作任務外，重點協(xié)助市委黨校完成了體制評估工作，并且關系還處理得比較好。我想結合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價。
不糊涂 自擔任干部監(jiān)督科長，尤其是兼任市問責辦常務副主任以來，我深感肩上的擔子重，壓力大，領導的要求高，干部群眾的期望值更高，真的有一種如履薄冰之感，容不得半點松懈和失誤。
不干不行，亂干更不行。為此，我每策劃一次行動，做一個個具體的事情，都是堅信“凡事預則立”，“三思而行”，進行立體全方位思考，然后再付諸實施。
不偷懶 在工作中，本人秉承“勤能補拙”的古訓，“少講多做”，堅持身先士卒，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，積極全身心投入到本職工作、中心工作、點上工作中。策劃、組織和參與了集中行動7次。二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的檢查。中心工作主要有三項：一是協(xié)助干部人才科進行了一些考察工作。三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。一方面對南大膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進行了走訪。另外，策劃了該村的外地富人、名人聯(lián)誼會，可望58萬元的收入。我經(jīng)常同科室的同志講，我們已站在風口浪尖上，不能有絲毫閃失。唯有扎扎實實、認認真真把握好工作的每一個細節(jié)和環(huán)節(jié)，一步一個腳印，方能立于不敗之地。制定了市問責辦及其宣傳受理組、協(xié)調處理組的工作職責，每個崗位的工作職責，出臺了問責工作流程圖、受理制度、審批程序，并制作了受理登記表、投訴摘報、
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