干部人事制度改革不斷深化-在線瀏覽
2024-09-23 02:30本頁面
【正文】 上，研究制定了《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干 第 2 頁 共 3 頁 部綜合考核評價試行辦法》，在地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察中普遍推行。與此同時，黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法也在抓緊試點。 干部交流工作逐步走上制度化、經(jīng)?；壍?。近年來，圍繞國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略、地方經(jīng)濟社會發(fā)展布局和支柱產(chǎn)業(yè)及重大項目的建設(shè)，加強了市、縣和中央國家機關(guān)、省級黨政機關(guān)之間領(lǐng)導(dǎo)干部的相互交流，還從中央國家機關(guān)和東部發(fā)達地區(qū)選派大批干部援疆、援藏，到西部和東北地區(qū)掛職、任職，為西部大開發(fā)和振興 東北老工業(yè)基地提供了有力的人才支持。外交部安排了 237名參贊以上干部跨地區(qū)交流，占同期提拔同級干部的 50%。 XX 省大力推進蘇南、蘇北干部的交
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