城管系統(tǒng)干部教育培訓實施意見-在線瀏覽
2024-09-23 02:07本頁面
【正文】 市生活垃圾處置收費管理、安全生產(chǎn)知識、綜合行政執(zhí)法、執(zhí)法督察、崗位技能等的業(yè)務(wù)培訓和經(jīng)驗交流，達到培訓骨干，提高素質(zhì)，建設(shè)隊伍，推動工作的目的。開展形式多樣的培訓和宣傳教育，強化干部的宗旨意識、公仆意識和責任意識，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入 群眾，多為群眾辦好事、辦家事，做到為民、務(wù)實、清廉；繼續(xù)抓好城市管理干部 “ 綜合素質(zhì)提升工程 ” ，加大與西南交通大學的合作，舉辦 3－ 4期綜合素質(zhì)提升培訓班，培訓城市管理干部 200余人； 第 3 頁 共 5 頁 繼續(xù)開展公務(wù)員公共管理核心課程和九種通用能力的培訓，積極參加各級黨校（行政學院）的主體班培訓。加強對基層執(zhí)法一線隊伍的培訓，緊緊圍繞通用法律知識和城市管理專門法律知識的學習和培訓，不斷提高城管執(zhí)法人員的法律意識、法制觀念和依法行政水平。 （七）深化相關(guān)知識技能培訓。 （八）辦好城市管理軍校，強化軍事訓練。 （九）加強內(nèi)引外聯(lián)和外訓工作。有選擇、有重點地組織系統(tǒng)干部赴外地尤其是發(fā)達地區(qū)學習交流和考察城市管理工作，促進交流與合作。公務(wù)員之家 （十）做好干部學歷學位教育。支持干部特別是年輕干部，按照 “ 工作需要、學用一致 ” 的原則參加公共管理碩士（ mpa）等學歷學位教育，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高層次、專業(yè)化、應(yīng)用型
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