城管系統干部教育培訓實施意見(編輯修改稿)
2024-09-23 02:07 本頁面
【文章內容簡介】 ，舉辦 3－ 4期綜合素質提升培訓班，培訓城市管理干部 200余人； 第 3 頁 共 5 頁 繼續(xù)開展公務員公共管理核心課程和九種通用能力的培訓，積極參加各級黨校（行政學院）的主體班培訓。 （六）開展依法行政的學習培訓。加強對基層執(zhí)法一線隊伍的培訓，緊緊圍繞通用法律知識和城市管理專門法律知識的學習和培訓，不斷提高城管執(zhí)法人員的法律意識、法制觀念和依法行政水平。抓好《市城市戶外廣告和招牌設置管理條例》、《城市生活垃 圾管理辦法》、《城市建筑垃圾管理辦法》等法律法規(guī)的專題培訓。 （七）深化相關知識技能培訓。根據工作需要，開展好與崗位工作相關的辦文、辦會、辦事方法與技巧、信息化與電子政務、公務禮儀等基本知識和技能的培訓，抓好 oa 系統辦公自動化、門戶網站信息報送等培訓，進一步提高工作效率和水平。 （八）辦好城市管理軍校，強化軍事訓練。加強對城市管理執(zhí)法人員的培訓，利用 3 年時間對全市一線的行政執(zhí)法人員輪訓一遍，每年開展 2～ 3 期，每期 5～ 10 天的軍事訓練，全面提高城市管理執(zhí)法人員的執(zhí)法素質和服務意識，增強以人 為本、執(zhí)法為民的觀念。 （九）加強內引外聯和外訓工作。積極選派優(yōu)秀年輕干部國家、省、市、區(qū)（市）縣、重點鎮(zhèn)上掛、下派鍛煉，拓寬干部培訓渠道。有選擇、有重點地組
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