7新形勢下加強(qiáng)離退休黨員教育管理的思考-在線瀏覽
2024-09-23 00:47本頁面
【正文】 支委會成員思想疲軟渙散，工作責(zé)任心不強(qiáng)，難以承擔(dān)對黨員進(jìn)行教育管理的重任。有的支委會成員在工作中任人為親，工作方法單一。 2 新形勢下加強(qiáng)離退休黨員教育管理的思考 優(yōu)化組織設(shè)置，加強(qiáng)科學(xué)管理，建好政治堡壘 油田所屬單位點(diǎn)多、面廣，離退休職工居住分散，客觀上給離退休黨員的管理工作帶來了一定的困難。 合理設(shè)置黨支部 和小組，健全完善管理網(wǎng)絡(luò)。要配齊配強(qiáng)離退休黨支部班子，特別要擇優(yōu)選配好黨支 第 3 頁 共 6 頁 部書記，確保離退休黨支部有一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。 加強(qiáng)流動黨員的管理，增強(qiáng)組織的吸引力。對長期居住外地、居住地有 黨組織和異地安置的黨員，可聯(lián)系將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到或臨時轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織，便于他們參加組織生活；對于那些由于種種原因不能接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，可采取定期用電話、書信聯(lián)系和思想?yún)R報的方法，經(jīng)常與黨員保持聯(lián)系。 h 員教育形式要從離退休職工特點(diǎn)、有利身體健康的實際出發(fā)。一要搞好理想信念教育。二要搞好民主法制教育。三要搞好形勢任務(wù)教育。及時宣傳黨和國家的 第 4 頁 共 6 頁 重大決策、戰(zhàn)略部署，改革開放的新形勢、新成就，及時通報企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營情況，引導(dǎo)離退休職工黨員堅持與時俱進(jìn)，主動適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為構(gòu)
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