6推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)單位實(shí)施意見-在線瀏覽
2024-09-22 23:48本頁面
【正文】 常。 建立了工資集體協(xié)商制度，按月足額發(fā)放工資，加班加點(diǎn)按規(guī)定支付工資或補(bǔ)休，職工工資高于全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)并隨企業(yè)發(fā)展逐步增長。 勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件符合現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定。 堅(jiān)持和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處預(yù)警機(jī)制，勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度健全，職工群體事件的預(yù)防、預(yù)報(bào)和調(diào)處工作 第 3 頁 共 6 頁 正常，沒有發(fā)生重大群體性事件。 企業(yè)各項(xiàng)改革、改制措施報(bào)職代會(huì)或職工大會(huì)審議并順利實(shí)施，不斷加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益有所提高，企業(yè)得到健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合規(guī)定。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 工資集體協(xié)商制度健全，職工工資隨企業(yè)發(fā)展和效益提高逐年提高。 勞動(dòng)保護(hù)組織、制度、設(shè)施齊全。 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和制度健全，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處預(yù)警 機(jī)制健全、工作正常，沒有發(fā)生群體性事件和集體上訪事件。 （三） aaa 級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 在 aa 級(jí)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)： 企業(yè)與全體職工簽訂勞動(dòng)合同，程序規(guī)范，內(nèi)容全面，保證履約。 企業(yè)工會(huì)達(dá)到自治區(qū)級(jí)模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。 職工工資隨企業(yè)效益逐年增長，采用工資協(xié)商 方式?jīng)Q定分配方案。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職工隊(duì)伍科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能水平逐年有所提高。 三、 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 的評(píng)審和表彰
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