勞動工資就業(yè)講義-在線瀏覽

【摘要】勞動工資與就業(yè)第一章勞動概述第一節(jié)勞動的含義、特征和分類一、勞動的含義古希臘的人們認(rèn)為，勞動是一種必要的災(zāi)難，所以，男人們盡可能的把勞動留給婦女和奴隸去做，而自己卻從事高尚的政治和哲學(xué)討論。早期的基督教徒認(rèn)為，勞動是由于人們原罪而遭受的懲罰，是對前世所犯罪孽的報應(yīng)。勞動是人的客觀物質(zhì)活動；勞動是人的有目的的能動活動；勞動是社會活動；人的勞動具有雙重效果。我們把勞動

2025-06-29 00:58

勞動工資報表培訓(xùn)-在線瀏覽

【摘要】4/1/2023一套表勞動工資統(tǒng)計年報、定報制度2023年2月4/1/2023年報制度4/1/2023勞動統(tǒng)計培訓(xùn)主要內(nèi)容一、填報范圍二、統(tǒng)計原則三、調(diào)查表式四、基層單位上報要求4/1/2023I102-1表:一套表中“從業(yè)人員及工資總

2025-04-16 18:32

勞動工資統(tǒng)計自查報告-在線瀏覽

【摘要】第一篇：勞動工資統(tǒng)計自查報告 XX公司2010年勞動工資統(tǒng)計自查報告 縣統(tǒng)計局《關(guān)于開展全縣勞動工資統(tǒng)計專項巡查的通知》（涇統(tǒng)[2012]42號）文件下發(fā)以后，我公司高度重視，積極開展勞動工資統(tǒng)計...

2024-10-24 20:49

4煤礦勞動工資工作報告-在線瀏覽

【摘要】 第1頁共9頁 煤礦勞動工資工作報告 今天我們召開20*年勞動工資工作會議會議根本任務(wù)：在簡 要總結(jié)20*年工作基礎(chǔ)上落實公司首屆四次職代會精神明確20* 年工作任務(wù)統(tǒng)一思想統(tǒng)一步伐使我們工...

2024-09-06 18:21

勞動工資科工作職責(zé)-在線瀏覽

【摘要】第一篇：勞動工資科工作職責(zé) 勞動工資科職責(zé)范圍 部門性質(zhì)：工資報酬和勞動力資源管理； 管理權(quán)限：受人事部委托，行使對公司員工工資報酬和勞動力資源調(diào)配管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工...

2024-11-15 02:34

勞動工資報表指標(biāo)解釋-在線瀏覽

【摘要】第一篇：勞動工資報表指標(biāo)解釋 指標(biāo)解釋 從業(yè)人員期末人數(shù)指期末最后一日24時在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時點指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關(guān)...

2024-10-13 11:42

勞動工資統(tǒng)計調(diào)研報告3篇-在線瀏覽

【摘要】勞動工資統(tǒng)計調(diào)研報告3篇 【篇一】勞動工資統(tǒng)計調(diào)研報告 　　一、勞動工資統(tǒng)計制度的歷史沿革 　　勞動工資統(tǒng)計從上世紀(jì)50年代開始，1952年國家統(tǒng)計局成立，隨即進行了一次城鄉(xiāng)勞動力就...

2024-12-06 23:40

勞動工資統(tǒng)計報表制度-在線瀏覽

【摘要】.....學(xué)習(xí)參考勞動工資統(tǒng)計報表制度○I（2022年統(tǒng)計年報和2022年定期統(tǒng)計報表）中華人民共和國國家統(tǒng)計局制定廣東省統(tǒng)計局修訂深圳市統(tǒng)計局修訂2022年11月..

2025-06-06 03:00

煤礦勞動工資定額最新-在線瀏覽

【摘要】采掘勞動定額說明一、采煤部分 （一）綜合定額種類：1、本定額是根據(jù)2010年實際產(chǎn)量統(tǒng)計，代表平均先進生產(chǎn)水平。2、采煤方法為炮采、綜采。3、炮采以240人為定額基礎(chǔ)、綜采以170人(三班兩運轉(zhuǎn))為定額基數(shù)。4、采煤按不同采長、采高制定不同定額。?。ǘ┚C合定額適用范圍及工作內(nèi)容：1、適用范圍：工作面前100米內(nèi)

2024-09-12 21:07

集體勞動工資合同新-在線瀏覽

【摘要】集體勞動工資合同新 集體勞動工資合同新 華律網(wǎng)勞動合同欄目為您提供《集體勞動工資合同》最新范文，僅供大家參考! 企業(yè)名稱(蓋章)：________ 經(jīng)濟類型：_______________...

2024-12-16 22:03

勞動工資統(tǒng)計ppt課件-在線瀏覽

【摘要】統(tǒng)計工作之勞動工資統(tǒng)計篇烏蘭察布市統(tǒng)計局人調(diào)隊主講人：侯玉芳什么是勞動工資？勞動工資是各種形式的勞動報酬的總稱,是按勞分配的主要形式。勞動者被用人單位錄用后從事勞動,根據(jù)其提供勞動的數(shù)量、質(zhì)量,按有關(guān)政策制度規(guī)定

2025-03-03 10:03

4勞動工資統(tǒng)計調(diào)研報告書-在線瀏覽

【摘要】 第1頁共14頁 勞動工資統(tǒng)計調(diào)研報告書 一、勞動工資統(tǒng)計制度的歷史沿革 勞動工資統(tǒng)計從上世紀(jì)50年代初開始，1952年國家統(tǒng)計局 成立，隨即進行了一次城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)情況調(diào)查，之后勞動工資 ...

2024-08-27 04:06

4勞動工資統(tǒng)計報表制度-在線瀏覽

【摘要】 第1頁共12頁 勞動工資統(tǒng)計報表制度 勞動工資報表說明 第一部分統(tǒng)計范圍 根據(jù)勞動統(tǒng)計改革的要求，目前將在全省范圍內(nèi)實施勞動統(tǒng) 計報表范圍逐步擴大的計劃，2024年勞動統(tǒng)計年報城鎮(zhèn)以上單...

2024-08-27 15:43

勞動工資員崗位職責(zé)-在線瀏覽

【摘要】勞動工資員崗位職責(zé)????（1）?根據(jù)公司批準(zhǔn)的報酬分配方案，負責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)動標(biāo)準(zhǔn)。（2）?負責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。（3）?負責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月

2025-05-26 22:01

勞動工資報表培訓(xùn)_kgm-在線瀏覽

【摘要】4/1/2023一套表勞動工資統(tǒng)計年報、定報制度2023年2月4/1/2023年報制度4/1/2023勞動統(tǒng)計培訓(xùn)主要內(nèi)容一、填報范圍二、統(tǒng)計原則三、調(diào)查表式四、基層單位上報要求4/1/2023I102-1表:一套表中“從業(yè)人員及工資總

2025-04-16 19:23

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