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霍發(fā)臣與中國移動通信集團(tuán)河南有限公司濮陽市濮陽縣分公司勞動爭議糾紛一案一審民事判決書-在線瀏覽

2024-09-21 21:38本頁面
  

【正文】 動關(guān)系的行為,應(yīng)依法給予原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。限判決生效后十日內(nèi)履行完畢。 如果當(dāng)事人未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟 法》第二百二十九條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 如不服本判決,應(yīng)自判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本,上訴于濮陽市中級人民法院。 委托代理人劉樹林,男, 1963 年 11 月 1 日出生。住所地:平頂山市南環(huán)路 22 號。 委托代理人王蓓,女, 1977 年 8 月 25 日出生。 原告劉雙有與被告平高集團(tuán)有限公司勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。本案 現(xiàn)已審理終結(jié)。 1994年原告申請調(diào)出,被告同意,并開出市內(nèi)工人調(diào)動工作聯(lián)系單。后原告多次找被告要求回被告處上班,被告以各種理由不予安排。從 1998 年開始,被告停交原告 “ 三金 ” 。原告無奈申請勞動仲裁,平頂山市勞動 爭議仲裁委員會于 2024 年 5 月 14 日作出裁判(原告 5 月 22 日收到),但該裁決未能完全保護(hù)原告的合法利益。 被告平高公司辯稱,原告訴稱其是閥門廠職工,市閥門廠由被告兼并,原告工作關(guān)系轉(zhuǎn)入被告處, 1994年原告申請調(diào)出,被告同意并開出市內(nèi)工人調(diào)動工作聯(lián)系單的內(nèi)容屬實。被告自 1998 年停止給原告繳納社保金及醫(yī)療金等(三金)。 經(jīng)審理查明,原告原系平頂山市閥門廠職工,后因平頂山市閥門廠被平頂山高壓開關(guān)廠兼并,原告的工作關(guān)系隨之轉(zhuǎn)入平頂山高壓開關(guān)廠。平頂山市建聯(lián)企業(yè)公司加蓋印章同意調(diào)入。此后原告未在平頂山高壓開關(guān)廠上班。被告在此期間未給原告安排工作崗位也未對原告作出任何處理,未為原告注冊醫(yī)療保險。 以上事實,由原告提供的職工基本養(yǎng)老保險賬戶單、個人滯后補(bǔ)繳單、平勞仲案字( 2024)第 140 號仲裁裁決書;被告提供的市內(nèi)工人調(diào)動工作聯(lián)系單及庭審筆錄在卷證實,上述證據(jù)已經(jīng)庭審質(zhì)證、認(rèn)證,足以認(rèn)定以上事實,本院予以確認(rèn)。原告曾于 1994 年申請調(diào)出,但從被告提供的 “ 市內(nèi)工人調(diào)動聯(lián)系單 ” 中不能看出原告已調(diào)離原平頂山高壓開關(guān)廠。故被告應(yīng)給原告安排工作崗位,為原告補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險及為原告注冊并補(bǔ)繳醫(yī)療保險及失業(yè)保險。原告要求被告賠償其交通費(fèi),但未提供相關(guān)證據(jù)證實,本院不予支持。 二、被告平高集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)給原告劉雙有補(bǔ)繳自停保之日起的養(yǎng)老保險,具體數(shù)額以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn),其中個人應(yīng) 繳部分由原告劉雙有自行承擔(dān)。 四、被告平高集團(tuán)有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)為原告劉雙有補(bǔ)繳自 1995 年元月 1 日起的失業(yè)保險,具體數(shù)額以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn),其中個人應(yīng)繳納部分由原告劉雙有自行承擔(dān)。 案件受理費(fèi) 10 元,由被告平高集團(tuán)有限公司自行承擔(dān)。 審 判 長 程昆松 審 判 員 王 磊 審 判 員 王麗香 二 ○ 一 ○ 年十一月十二日 書 記 員 聞營科 公 告 一、本裁判文書庫公布的裁判文書由相關(guān)法院錄入和審核,并依據(jù)法律與審判公開的原則予以公開。 二、本裁判文書庫提供的信息僅供查詢?nèi)藚⒖?,?nèi)容以正式文本為準(zhǔn)。 三、本裁判文書庫信息查詢免費(fèi),嚴(yán)禁任何單位和個人利用本裁判文書庫信息牟取非法利益。 中國法院網(wǎng) 二 ○○ 九年一月七日 第三篇:周某訴中國一拖集團(tuán)有限公司為勞動爭議糾紛一案一審民事判決書 周某訴中國一拖集團(tuán)有限公司為勞動爭議糾紛一案一審民 事判決書 _______________________________________________________________________________________ ( 2024)澗民二初字第 124 號 民事判決書 原告周某,男。 法定代表人劉大功,董事長。 委托代理人趙某,該公司人事科長(特別授權(quán))。原告周某、被告一拖集團(tuán)的委托代理人葛某、趙某到庭參加了訴訟。 原告訴 稱:原告 1987 年進(jìn)入被告單位工作, 1995 年 10 月 1 日簽訂十年期勞動合同,合同期限自 1995年 12 月 1 日至 2024 年 11 月 30 日止, 2024 年 6 月 18 日雙方簽訂《中國一拖集團(tuán)有限公司再就業(yè)服務(wù)中心托管協(xié)議書》托管期限自 2024 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日止。被告在未通知原告的情況下 2024 年 9 月私自與原告辦理了失業(yè)登記。由于被告至今未辦理解除原告 勞動關(guān)系的手續(xù),雙方勞動關(guān)系至今未解除。 被告一拖集團(tuán)辯稱: 原告多次以同樣的理由訴我公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無據(jù),建議法庭裁定駁回原告的訴訟請求。 未能辦理終止勞動合同手續(xù)的責(zé)任應(yīng)由原告承擔(dān)。后 2024 年 7 月 1 日,原、被告雙方又簽訂了《勞動合同變更書》, 該變更書約定了原告進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行托管,托管期自2024 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日止,同日,雙方簽訂了《托管協(xié)議書》一份。 2024 年 9 月 25 日,被告為原告辦理了失業(yè)證。 本院認(rèn)為:原、被告雙方簽訂的勞動合同系雙方真實意思表示,屬有效合同,本院予以認(rèn)定。原告在被告處工作達(dá)十七年之久,依據(jù) 1994 年 12 月 3 日勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》之規(guī)定,原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按十二個月的月平均工資計算,而上述辦法規(guī)定的月平均工資指企業(yè)正常情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資,本案中,因原、被告雙方均未提交相關(guān)證據(jù),故本院以 2024 洛陽市在崗職工平均工資 7702 元 /年除以 12 月認(rèn)定原告的月平均工資,經(jīng)本院計算,被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金為 7702 元。關(guān)于原告要求的
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