加強(qiáng)政府單位檔案管理存在的問題及對(duì)策建議思考-在線瀏覽
2024-09-21 20:37本頁(yè)面
【正文】 管理人員去完成專業(yè)度要求很高的工作，工作人員的薪資待遇也有待提高。 （二）檔案管理與科學(xué)技術(shù)的融合度不高 當(dāng)前我國(guó)處于科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的時(shí)代，很多行業(yè)都在使用計(jì)算機(jī)程序以及一些計(jì)算機(jī)軟件來進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的管理，但是我國(guó)政府單位的檔案管理與科學(xué) 技術(shù)的融合度并不高。檔案管理的很多方面，比如分類、錄入、管理等都還處于人工進(jìn)行的階段，科學(xué)技術(shù)在檔案管理方面沒有什么體現(xiàn)，面對(duì)龐大的檔案管理內(nèi)容，人工管理方式對(duì)政府單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有很大的阻礙。很多政府單位的檔案管理部門都沒有完善的監(jiān)督體制，例如：在檔案管理部門的工作人員并不明確遵守規(guī)章制度，工作也只是應(yīng)付差事，準(zhǔn)時(shí) 上下班但是在有效的工作時(shí)間內(nèi)完成的工作量卻是少之又少。所以說，在政府單位檔案管理部門監(jiān)督體制的缺失也是工作過程中經(jīng)常遇到的困境之一。檔案管理人員的工作量大，且工作程序繁瑣，很多政府單位的檔案管理都是人工進(jìn)行，這在一定程度上就會(huì)導(dǎo)致檔案管理進(jìn)程緩慢，工作效率低 下，雖然消耗了政府單位的人力、物力、財(cái)力，卻沒有很大的成效。 二、針對(duì)政府單位檔案管理過程中遇到的困境的解決措施 上文簡(jiǎn)單列舉了一些政府單位檔案管理工作中會(huì)遇到的一些問題，接下來就給出一些解決措施。第二，要根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的改革，引入一些新穎的管理方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念；第三，加大對(duì)檔案管理工
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