【正文】 金時(shí)，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定代扣代繳相關(guān)稅款。 若乙方違反上述競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲 方支付相當(dāng)于競業(yè)限制期內(nèi)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2 倍的違約金。 若乙方同時(shí)違反保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)，違約金合并計(jì)算。 第七條 協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，協(xié)議自雙方簽字或蓋章后 生效，本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。 第二條雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、作品、知識(shí)性文檔、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。 第三條雙方確認(rèn)，乙方離職后 一年內(nèi)，利用所掌握或接觸的甲方之商業(yè)秘密所產(chǎn)生的智力成果或技術(shù)創(chuàng)新，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利歸甲方所有。乙方應(yīng)采取任何必要、合理的措施，保護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其秘密性。 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，將上述 載體全部返還給甲方。 乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業(yè)秘密拒為己有，不得私自留存。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。 第九條無論何時(shí)，乙方均不得慫恿、誘導(dǎo)、唆使甲方員工到競爭對(duì)手處工作。 甲方逐月發(fā)放的薪資和福利待遇中，均已包括用以給乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的補(bǔ)償金額。 （一）技術(shù)秘密是指甲方自行研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開的，且采取了適當(dāng)保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于： 源代碼類：軟件源程序和目標(biāo)程序等； 產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)類：客戶調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目立項(xiàng)書、項(xiàng)目管理計(jì)劃和進(jìn)度表、概要需求列表、估算單 、需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)文檔（含概要設(shè)計(jì)說明書，單元說明書或維護(hù)類設(shè)計(jì)說明書或改錯(cuò)類設(shè)計(jì)說明書）等； 產(chǎn)品開發(fā)過程管理類：項(xiàng)目會(huì)議記錄、項(xiàng)目評(píng)審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評(píng)審記錄表、配置項(xiàng)登記表、配置管理資料、組間協(xié)調(diào)記錄表、需求跟蹤與進(jìn)度控制表、測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告、項(xiàng)目關(guān)閉報(bào)告、工作產(chǎn)品發(fā)版報(bào)告等； 技術(shù)文檔類：專有技術(shù)資料、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)培訓(xùn)資料、技術(shù)總結(jié)等； 質(zhì)量管理類：產(chǎn)品評(píng)審報(bào)告、 KDSP 相關(guān)資料、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等； 產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)施類：產(chǎn)品實(shí)施方案、產(chǎn)品應(yīng)用狀況、客戶使用情況等 ； （二）經(jīng)營秘密是指甲方未公開的，并已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營管理信息，包括但不限于： 管理信息：戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、組織架構(gòu)、計(jì)劃與總結(jié)、董事會(huì)或管理層會(huì)議的決議和記錄、業(yè)務(wù)專項(xiàng)會(huì)議資料等 財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)報(bào)表、商業(yè)分析報(bào)告、稅務(wù)資料、原材料進(jìn)貨渠道、審計(jì)報(bào)告、投融資交易、投資分析報(bào)告等 人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核資料等 營銷信息：合同、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應(yīng)商資料、合作伙伴資料、市場調(diào)研報(bào)告、市場營銷方案、 重大市場活動(dòng)等 第十二條乙方若違反本協(xié)議任何條款的規(guī)定，其同意一次性向甲方支付違約金（人民幣）；給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的損失，違約金不能替代賠償金。 第十三條雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，若協(xié)商解決不成，由甲方所在地的人民法院管轄。 第十五條本協(xié)議若與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。 甲乙雙方于此同意上述條款，于 ________年 _____月 ______日簽署本協(xié)議。 ，不得在競爭對(duì)手、類似相關(guān)的行業(yè)就職。 ，不從事第二職業(yè)。 ，在離職后三內(nèi)負(fù)有不可泄露甲方公司任何商業(yè)秘密資料、使用任何涉及甲方公司商業(yè)秘密資料的義務(wù)。乙方在離職時(shí)應(yīng)將所接觸的全部客戶信息、工作技術(shù)、信息、資料等交還甲方，不得隱藏及帶走。 (三 )雙方的權(quán)利和義務(wù) ，為 乙方職務(wù)提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)； 、銷售項(xiàng)目和財(cái)務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃與管理，并將銷售、財(cái)務(wù)與人事行政的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)； ，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布； ，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密； ，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也 不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)； ，防止泄露甲方的商業(yè)秘密； ，并給予乙方保密津貼。 (六 )保密津貼和競業(yè)津貼 ； ； 。 （七）違約責(zé)