保密及競業(yè)限制協(xié)議書-wenkub.com
2024-09-21 20:19 本頁面
【正文】 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。乙方違反本條之約定的，應(yīng)向甲方支付違約金壹拾萬元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失 (包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失 )。觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。 乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人 的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。 三、對第二條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下 保密義務(wù)： 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的公司秘密。 甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字）： 日期： ****年 **月 **日 日期： ****年 **月 **日 第五篇：保密與競業(yè)限制協(xié)議書 保密與競業(yè)限制協(xié)議書 甲方： 乙方： 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就保守公司商業(yè)秘密以及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，并遵照執(zhí)行： 一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。 第十四條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。 第十條 未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在離職后一年內(nèi)，在與甲方存在直接商業(yè)競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的用人單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。 第七條 乙方離職之后仍應(yīng)對其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。 第五條 乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。 第二條 雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的知識性文檔或其他商業(yè)秘密信息，其知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。 （七）違約責(zé)任 乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲取、非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)無條件解除相關(guān)業(yè)務(wù)合作協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，繳付違約金人民幣50 萬元整。 (三 )雙方的權(quán)利和義務(wù) ，為 乙方職務(wù)提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵； 、銷售項目和財務(wù)項目計劃與管理，并將銷售、財務(wù)與人事行政的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)； ，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布； ，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密； ，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也 不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)； ，防止泄露甲方的商業(yè)秘密； ，并給予乙方保密津貼。 ，在離職后三內(nèi)負(fù)有不可泄露甲方公司任何商業(yè)秘密資料、使用任何涉及甲方公司商業(yè)秘密資料的義務(wù)。 ，不得在競爭對手、類似相關(guān)的行業(yè)就職。 第十五條本協(xié)議若與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。 （一）技術(shù)秘密是指甲方自行研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開的，且采取了適當(dāng)保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于： 源代碼類：軟件源程序和目標(biāo)程序等； 產(chǎn)品需求設(shè)計類：客戶調(diào)研報告、項目建議書、項目立項書、項目管理計劃和進(jìn)度表、概要需求列表、估算單 、需求規(guī)格說明書、設(shè)計文檔（含概要設(shè)計說明書，單元說明書或維護(hù)類設(shè)計說明書或改錯類設(shè)計說明書）等； 產(chǎn)品開發(fā)過程管理類：項目會議記錄、項目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄表、配置項登記表、配置管理資料、組間協(xié)調(diào)記錄表、需求跟蹤與進(jìn)度控制表、測試計劃、測試用例、測試報告、項目關(guān)閉報告、工作產(chǎn)品發(fā)版報告等； 技術(shù)文檔類：專有技術(shù)資料、技術(shù)經(jīng)驗、技術(shù)培訓(xùn)資料、技術(shù)總結(jié)等； 質(zhì)量管理類：產(chǎn)品評審報告、 KDSP 相關(guān)資料、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等； 產(chǎn)品應(yīng)用實施類：產(chǎn)品實施方案、產(chǎn)品應(yīng)用狀況、客戶使用情況等 ； （二）經(jīng)營秘密是指甲方未公開的，并已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營管理信息，包括但不限于： 管理信息：戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、組織架構(gòu)、計劃與總結(jié)、董事會或管理層會議的決議和記錄、業(yè)務(wù)專項會議資料等 財務(wù)信息：財務(wù)報表、商業(yè)分析報告、稅務(wù)資料、原材料進(jìn)貨渠道、審計報告、投融資交易、投資分析報告等 人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓(xùn)計劃、績效考核資料等 營銷信息：合同、產(chǎn)品報價
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