工會組織服務工業(yè)調查匯報-在線瀏覽
2024-09-21 18:19本頁面
【正文】 智，不斷增強創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)新精神，引導職工以突出的操作技能、高超的技術水平，爭當 “ 創(chuàng)新能手 ” ，爭創(chuàng)工人先鋒號。 二要推廣運用職工創(chuàng)新成果。 2024 年，我們開展了縣 “ 十大首席員工、十大標桿班組、十大創(chuàng)新能手、十大合理化建議 ” 評比活動，表彰 “ 標桿班組 ”9 個、 “ 首席員工 ”10 名、 “ 創(chuàng)新能手 ”11 名、 “ 合理化建議 ”8 個，提高了全縣各行業(yè)、系統(tǒng)和職工開展創(chuàng)新活動的熱情。工會 第 4 頁 共 9 頁 是職工利益的表達者和維護者，要圍繞職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題積極作為，讓職工 的利益得到實現(xiàn)，職工的權益得到維護，充分調動他們參與經濟社會建設的積極性、主動性。要樹立和落實 “ 以職工為本，主動依法科學維權 ” 的中國特色社會主義工會維權觀，健全和完善利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。在今年第七次聯(lián)席會議上，我縣政府同意縣總工會關于設立困難勞模醫(yī)療救助專項經費的建議，每年 5 萬元納入財政預算。要增強責任意識，有超前的預見和積極的作為，深入基層、深入職工，主動了解職工群眾的實際困難和問題，反映訴求、化解矛盾。 第 5 頁 共 9 頁 二要創(chuàng)建和諧勞動關系。自 2024 年開始，我們 XX 縣區(qū)勞動和社會保障局、縣工商聯(lián)、縣個私協(xié)會在非公有制企業(yè)中開展 “ 雙愛雙評 ” 活動，于 008 年召開了 2 次表彰會議，對 19 名愛職工的企業(yè)好領導和 40名愛企業(yè)的好職工進行了表彰，促進了企業(yè)和諧勞動關系的創(chuàng)建。要圍繞勞動關系的建立、運行、監(jiān)督和調處等環(huán)節(jié)，把發(fā)展和諧勞動關系落實在工會工作的各個方面。 面對改革發(fā)展過程中部分職工遇到的實際困難，工會要把竭誠為職工服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步增強服務意識，提高服務水平，完善服務手段，拓展服務領域，積極配合黨政解決好職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益 第 6 頁 共 9 頁 問題，努力把黨和政府的溫暖送給廣大職工群眾。同時把農民工納入幫扶和送溫暖對象，大力為職工辦好事、做實事、解難事，讓職工共享改革發(fā)展成果，促進社會和諧。 （三）深化職工素質提升工程，為推動經濟社會科學發(fā)展提供人才支持 工人階級是社會先進生產力和生產關系的代表，是全面建設小康社會、發(fā)展中國特色社會主義的主力軍。工會團結和動員職工參與經濟社會建設，必須要在提高勞動者素 質上下功夫。采取生動有效的形式，開展以社會主義核心價值體系的 “ 知榮辱、樹新風 ” 為主題的教育
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