工會責(zé)任承包書-在線瀏覽
2024-09-21 18:13本頁面
【正文】 況及服務(wù)質(zhì)量進行 定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。 監(jiān)督勞動保護政策的貫徹執(zhí)行情況，做好勞動保護政策的宣傳工作，定期檢查勞動保護用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況。 會同有關(guān)部門組織進行職工培訓(xùn)和安全知識教育活動。 利用來信、來訪、座談等形式了解職工及家庭各方面的情況，關(guān)心職工疾苦，能解決的問題不拖不推，暫不能解決的問題做好說服解釋工作，對職工反映強烈的問題，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 1以各活動室為陣地，發(fā)揮職工樂園的作用，在重大節(jié)日期間舉辦各種健康向上、職工喜聞樂見的文娛活動。 1做好群監(jiān)員、女工協(xié)管員的管理工作，圍繞安全奮斗目 第 3 頁 共 7 頁 標(biāo)開展活動，促進礦井的安全生產(chǎn)。本分管范圍內(nèi)人員出現(xiàn)工作失職的，連帶 50— 500 元。 （二）制度貫徹及管理制度的創(chuàng)新 各類資料傳遞及時準(zhǔn)確，對于月度之 中單位發(fā)生的各類考核，嚴(yán)格核實相關(guān)責(zé)任人，否則罰款 10－ 50 元。 安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、機電、通防、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律、考評等專項檢查或綜合檢查、突擊檢查等通報需整改的，未按期完成整改的，每項次每天罰款 2050 元，需上報責(zé)任人的，必須按規(guī)定時間上報，否則，每拖后一天罰單位負(fù)責(zé)人 20 元，超過三天不報的，全部罰款落實給單位負(fù)責(zé)人。 第 4 頁 共 7 頁 連續(xù)兩個月及以上未完成同一項工作計劃的，每一周期加罰 100 元。職責(zé)范圍內(nèi)需落實的問題，拒絕簽字的考評人員有權(quán)撕卡處理并對拒簽管理人員每次罰款 50 元、未落實的問題加倍考核。 未完成的工作計劃，必須有書面未完成
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