城管執(zhí)法局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路-在線瀏覽
2024-09-21 18:06本頁面
【正文】 行政，提高辦案水平。落實專人做好 《詢 第 4 頁 共 12 頁 問通知書》、《責令改正違法行為通知書》等執(zhí)法文書的登記備份工作；并跟蹤有關(guān)執(zhí)法文書制發(fā)后的處理情況，及時采取立案查處等進一步措施。截止目前，共辦理行政案件 9 件， 12345 熱線 78 件，執(zhí)法辦案工作成效明顯。將執(zhí)法辦案與日常巡查、專項整治等工作實現(xiàn)有效銜接。突出抓好申蘇浙皖高速大型廣告、湖織大道燈桿廣告及社區(qū)沿街店招牌規(guī)范管理。三是強化服務，提高保障水平。 第 5 頁 共 12 頁 ，緊抓教育活動 圍繞 “ 為民務實清廉 ” 的主題，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 總要求，結(jié)合城市管理工作實際，以 “ 大學習、大講堂、大服務、大培訓、大比拼 ” 為載體，有序推進群眾路線教育實踐活動。突出 “ 理論知識、先進典型、業(yè)務知識 ” 的 “ 三個學習 ” ，重點研讀《論群眾路線》、《黨 的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等規(guī)定書籍；組織觀看《周恩來的四個晝夜》、《南平紅荔》等經(jīng)典影片 6部，樹立城管先進典型 1 人；在 “ 駐點結(jié)親 ” 、 “ 踏石留印 ” 活動中廣泛征求黨員干部、基層群眾的意見和建議 106 條（ 284 條次），其中反映 “ 四風 ” 方面問題的 88 條（ 235 條次），反映工作層面問題的 12 條（ 39 條次）。按照 “ 四個必談 ” 的要求，圍繞提高城市管理水平、推進中心重點工作、提升隊伍綜合素質(zhì)等內(nèi)容，全面開展談心談話活動，通過相互談心，增進了解、溝通思想、交換意見建議，查找了局班子 建設(shè)存在的問題，分析了干部隊伍整體狀況，找準了自己在思想上、工作中的差距。堅持時間服從質(zhì)量、進度服從效果，在 xx 區(qū)委督導組和活動辦的審核指導下對照檢查材料 第 6 頁 共 12 頁 “ 七上七下 ” 修改，開好了高質(zhì)量的民主生活會。圍繞 “ 大服務 ” 的特色，抓重點破難點，花大力氣抓好 “ 東部新城環(huán)境整治 ” 、 “ 東部 XX 縣區(qū)綠化精品創(chuàng)建 ” ，積極參與治 水、治氣、治堵、治臟、治亂專項工作。局機關(guān)用車和一線皮卡執(zhí)法車共 12 輛車全部安裝了gps 定位系統(tǒng)，實現(xiàn)對車輛實時定位監(jiān)督和區(qū)域調(diào)度。采取上掛下派鍛練、邀請專家輔導等形式開展大練兵活動，今年開展群眾路線教育實踐活動 “ 大講堂 ”授課 3 次；派出 16 名隊員到織里分局、 “ 治水治違辦 ” 、 “ 駐企服務 ” 等崗位鍛煉；安排 2 名隊員上掛市局法規(guī)處學習辦案；6 月通過筆試、面試環(huán)節(jié)公開招錄 5 名編外隊員； 7 月通過自薦報名、競爭演講、民主測 評、考察公示、組織錄用等程序提拔了6 名中層干部； 2 名同志經(jīng)過組織挑選提拔到領(lǐng)導崗位；同時，進一步嚴格管理隊伍，辭退編外隊員 2 人，清退保潔員 4 人，取消季度考核 2 人次。 二、存在的問題 ，城市管理涉及點多線長面廣， “ 大城管 ” 第 7 頁 共 12 頁 格局還未真正形成。但城市管理是一項綜合性的系統(tǒng)工程，對于跨部門、跨領(lǐng)域的邊緣性、交叉性問題，管理職責和工作職能還不夠明確。近年來，我區(qū)城市管理正全面深化網(wǎng)格管理模式，管理水平和城市品位得到了提升。 ， 面廣量大的管理任務和有限財力支撐矛盾較為突出，制約東部新城整體形象的提升。如用于 xx 年東部新城公用事業(yè)各類管理項目經(jīng)費，區(qū)財政僅保障五分之一，其他管理經(jīng)費由xx 市 xx 南太湖建設(shè)投資有限公司撥款，由于自籌的項目管理經(jīng)費保障不及時到位，東部新
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1