xx市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級計(jì)劃(某年至某年)-在線瀏覽
2024-09-21 16:26本頁面
【正文】 知識化程度越來越高，企業(yè)對崗位的技術(shù)要求也越來越高，呼喚新時代產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。四川成都，新能源、高精設(shè)備制造等漸成主流產(chǎn)業(yè)，技術(shù)密集型企業(yè)遍地開花，結(jié)構(gòu)性缺工矛盾已呈現(xiàn)。是用工市場飽和了嗎。 ? 月薪都已經(jīng)將近 5000 元，但還是招不到好技工。 ? 四川鄰水縣的農(nóng)民工小伙張誠說，家鄉(xiāng)基本沒有合適的就業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)在只能做些簡單的體力活，打 ? 低級工 ? 不是長久之計(jì)，今后他會再報(bào)考中職學(xué)校進(jìn)修。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源學(xué)教授張寧俊認(rèn)為，如今的用工短缺屬于結(jié)構(gòu)性短缺，并不是所有行業(yè)和崗位都缺人。 ： 培訓(xùn)跟市場有效對接，讓農(nóng)民工轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人 小張?jiān)跂|莞厚街一家鞋廠工作了 3 年，一聽到工廠組織技術(shù)培訓(xùn)她便立刻報(bào)名。如果不培訓(xùn)，肯定會被淘汰的。她說： ? 企業(yè)由加工貿(mào)易向高新技術(shù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，對員工的要求也水漲船高了，跟不上潮流，就意味著沒有發(fā)展機(jī)會。在東莞，近幾年每年免費(fèi)培訓(xùn)外來務(wù)工人員 50 萬人次，每人支出培訓(xùn)補(bǔ)貼 1000— 3000元。? 培訓(xùn)課分得細(xì)，縫紉、電工、焊接等等啥都有。培訓(xùn)結(jié)束時，他被推 薦到當(dāng)?shù)匾患夜S做電力設(shè)備維護(hù)，薪酬也還不錯。來自四川廣安的農(nóng)民工魏向志多次參加當(dāng)?shù)氐募寄芘嘤?xùn)，然而他始終未能 ? 升級 ? 。 ? 幾次 第 4 頁 共 6 頁 培訓(xùn)，只有一次算是 ? 摸過機(jī)器 ? ，但他找工作時候發(fā)現(xiàn)，這僅有的一次實(shí)踐也沒有用處 —— 學(xué)的是過時的技術(shù)，早已沒有用工 需求。交通、住宿、伙食
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