7行政過錯責任追究制度_-在線瀏覽
2024-09-21 15:59本頁面
【正文】 件定性不準的； ⑹ 采取行政強制措施不當，造成嚴重后果的； ⑺ 擅自變更已發(fā)生法律效力的處罰決定，不執(zhí)行上級機關(guān)做出的復議決定的； ⑻ 私自侵吞 吐或占用罰沒款的； ⑼ 對違法單位或個人的處罰或?qū)挝换騻€人的依法征收不 第 4 頁 共 16 頁 使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。 二、過錯責任劃分 執(zhí)法過錯責任由執(zhí)法過錯人承擔。造成過錯的，由參加會議人員集體 負責； 第 5 頁 共 16 頁 經(jīng)復議的案件，復議機關(guān)改變原具體行政行為。 三、過錯責任追究方式 過錯責任追究堅持實事求是、有錯必糾，區(qū)別對待、教育與 處罰相結(jié)合的原則。批評教育、責令書面檢討、通報批評、限期改正、取消評選先進資格、本年度考核定為不稱職（不合格）、給予紀律處分、調(diào)離原工作崗位、取消執(zhí)法資格等。因過錯需要履行賠償責任的，責令過錯責任人承擔部分或全部賠償費用。 第二條本制度所稱決策責任，是指縣局具有決策權(quán)的工作人員，對其在實施決策過程中，因決策錯誤應當承擔的責任。 第四條決策人有下列行為之一的，因決策過錯給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失，或產(chǎn)生惡劣影響的，應當追究決策過錯責任： （一）決策人未按決策程序進行決策的 。 （三）決策人明知決策錯誤，未及時采取措施加以糾正的 。 （五）對應由本人作出的決策進行推諉或者拖延，不作決策的。 （二）責令作出書面檢查 。 （四）調(diào)離工作崗位或者停職 。 （六）涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。 第六條決策責任分為。 第七條承辦人不履行或者不正確履行職責，導致決策過錯后 第 7 頁 共 16 頁 果發(fā)生的，負直接責任 。 第八條審核人改變承辦部門負責人的正確意見，導致主要領(lǐng)導發(fā)生決策過錯的，審核人負直接責任，批準人負主要領(lǐng)導責任。 第九條未經(jīng)承辦人擬辦，審核人審核，批準人直接作出決定或者改變承辦人、審核人正確意見，導致決策過錯后果發(fā)生的，批準人負直接責任。 第十一條集體研究決定導致 過錯后果發(fā)生的，決策人負主要領(lǐng)導責任。審核人，一般指縣局主抓決策事項的負責人 。依照內(nèi)部管理分工規(guī)定或者經(jīng)授權(quán)，由其他工作人員行使審核權(quán)、批準權(quán)的，具體行使審核權(quán)、批準權(quán)的人員，視為審核人、批準人。 第十四條對于情節(jié)輕微，造成損害后果較小的一般過錯的直接 責任者，責令改正或者給予通報批評 。 第十五條對于情節(jié)嚴重，造成損害后果嚴重、影響較大的嚴重過錯的直接責任者，給予行政警告直至降級處分，并給予調(diào)離工作崗位或者停職處理 。對負重要領(lǐng)導責任者，給予行政警告處分。對負主要領(lǐng)導責任者，給予行政降級以上處分 。 第十七條行政決策過錯責任追究，依照人事管理權(quán)限，由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)決定。對事實不清或者無過錯的，不予追究。對檢查、執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)要求調(diào)查或者上級機關(guān)指令、責令調(diào)查的，應當將結(jié)果報送該機關(guān)。決策過錯責任追究機關(guān)在調(diào)查、處理中應當聽取責任人的陳述和申辯。申訴受理機關(guān)應當在三十日內(nèi)做出回復。 第四篇：行政執(zhí)法過錯責任追究制度行政執(zhí)法過錯責任追究制度 第一條： 為促進城管監(jiān)察人員依法履行職責，正確行使權(quán)力，保證具體行政行為合法、規(guī)范、適當，防止和減少錯案發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關(guān) 法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本大隊的工作實際，制定本規(guī)定。過錯責任的對象，是 XX 縣區(qū)城市管理監(jiān)察大隊（以下簡稱城管大隊）所屬機構(gòu)（中隊）及監(jiān)察人員。 第三條。 第四條。 第五
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1