6縣農(nóng)村基層組織建設(shè)專題調(diào)研匯報提綱-在線瀏覽
2024-09-21 13:29本頁面
【正文】 確措施，加強對流動黨員的管理 第 5 頁 共 11 頁 流動黨 員是黨員教育管理中的一個薄弱環(huán)節(jié)，也是一個難點，今年以來，我縣對流動黨員管理非常重視，按照 “ 流出黨員不能成為斷線風(fēng)箏，流入黨員必須過上正常的組織生活 ” 的思路，在流動黨員管理方面實行了兩項制度，一是統(tǒng)計月報制度。二是流出黨員辦證制度。此外，縣委組織部還設(shè)立了流動黨 員接待站，公布咨詢電話，負責落實流動黨員的登記和黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)以及流動黨員的問題解答等；基層黨委設(shè)立流動黨員管理站，加強對流動黨員的教育和管理。在中，落實 “ 六個一 ” 制度，即縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包抓一個聯(lián) 系點、領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣建設(shè)局為每個村派駐一名工程監(jiān)理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個建設(shè)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每周向縣村建辦匯報一次工程進展、 第 6 頁 共 11 頁 縣村建辦每月進行一次檢查通報。 截止目前，全縣第一批共建成并投入使用標準化村級組織活動場所 24 個，第二批已建成并投入使用的 5 個，主體基本竣工的 12 個， 8 個村主體正在建設(shè)， 5 個村地基處理完畢，有 11 個村正在處理地基，其余的正在積極進行選址規(guī)劃、聯(lián)系施工隊。近年來，我們以培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)帶頭人為目標，注重把那些農(nóng)村復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等具有較高素質(zhì)的人員列為后備干部培養(yǎng)對象，以縣鄉(xiāng)黨校和村級組織活動場所為主陣地，以電化教育為載體，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，每年舉辦 12 期農(nóng)村干部及培養(yǎng)對象培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容以農(nóng)村實用技術(shù)為主，注重增強他們的 “ 雙帶 ” （帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富）能力，努力使他們適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的要求，增強了新形勢下農(nóng)村干部的能力。在全面推行深化 “ 兩推一選 ” 辦法的基礎(chǔ)上，從 2024 年 4 月開始在全縣縣鄉(xiāng)后備干部中公開選拔 30 名德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?，充實到全縣 30 個社會主義新農(nóng)村示范村擔任村支部副書記或村委會主任助理。 第 7 頁 共 11 頁 七、關(guān)于上半年黨建 上半年，我們遵循 “ 農(nóng)村黨建樹典型，機關(guān)黨建求規(guī)范，非公黨建重創(chuàng)新，社區(qū)黨建上水平 ” 的思路，不斷完善機制，創(chuàng)新活動載體，在促進黨建規(guī)范化管理作了一些。進一步豐富 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動的內(nèi)容，規(guī)范創(chuàng)建方式，完善考核辦法，加大督查力度，切實落實縣鄉(xiāng)黨委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)責任制，做好省、市委命名表彰“ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 先進基層黨組織典型，先進單位的推選，在全縣樹立一批先進基層黨組織典型，形成 “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的良好氛圍。在以前村級 “ 六卡制 ” 管理辦法的基礎(chǔ)上，推行了以 “ 一個核心，兩委聯(lián)席，三筆聯(lián)簽，五步?jīng)Q策 ” 主要內(nèi)容的村級民主管理模式，建立了一套讓干部辦事有規(guī)矩，群眾監(jiān)督有參照的規(guī)范化村級班子管理機制，做到農(nóng)民群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育，實現(xiàn)民主決策，民主 管理，民主監(jiān)督。對現(xiàn)任村級主要干部發(fā)放工資，按照村子人口多少，每人每月發(fā)放 200240 元不等的工資，激
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