7行風(fēng)評議匯報材料_(2)-在線瀏覽
2024-09-21 12:55本頁面
【正文】 任，一年來我們抓了以下幾個方面工作： （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想認(rèn)識 第 2 頁 共 5 頁 公司成立行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，水源地、水廠、搶修隊(duì)納入統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門分工負(fù)責(zé)。使行風(fēng)建設(shè)工作成為自來水公司為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展提供供水保障的強(qiáng)大動力。做到了來電有人接、故障有人管、搶修有記錄等制度，保證了供水戶故障當(dāng)天排除。 三是開展了首問負(fù)責(zé)制，公司要求每名員工要做到對用水戶有問必答，有修必接。不斷提高百姓對供水行業(yè)的理解、支持和信任。從點(diǎn)滴小事做起感動用水戶，從隨叫隨到做起服務(wù)用水 第 3 頁 共 5 頁 戶，從文明禮貌做起奉獻(xiàn)用水戶。同時建立了 “ 內(nèi)部培訓(xùn) —— 素質(zhì)考評 —— 競爭上崗 ” 的動態(tài)管理機(jī)制，給員工加壓力，促使職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從而形成了全公司 “ 愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會 ” 的良好工作氛圍，干部職工精神面貌煥然一新。在例行的全市 1— 4 季度供水水質(zhì)檢測中，我區(qū) 28 項(xiàng)飲用水檢驗(yàn)指標(biāo)全部合格，并保持了 1— 4 季度連續(xù)合格的記錄
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