安置幫教工作總結(jié)3篇-在線瀏覽
2024-09-20 01:54本頁面
【正文】 家住農(nóng)村的 “ 回歸 ” 人員，由村一級幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田，讓他們有地可耕。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。如歸正人員孔大寶，今年 65 歲，缺乏文化，不宜從事重體力勞動和腦力勞動，便安排他到裴村面粉廠看大門；二是鼓勵(lì)自謀職業(yè)。 nbsp。 一是落實(shí)專項(xiàng)管理。統(tǒng)一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計(jì)表》、《重點(diǎn)對象排查清理情況統(tǒng)計(jì)表》，對歷年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊、分類梳理，全面掌握全鎮(zhèn)歸正人員的安置和幫教情況。明確有關(guān)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)、制度和要求，并統(tǒng)一實(shí)行了 “ 四表一卡 ” 管理制度、（ “ 四表 ” 即《街道歸正人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員登記表》、《村（居）、企業(yè)歸正人員安置幫 教工作小組人員登記表》、《歸正人員情況統(tǒng)計(jì)分類 第 6 頁 共 13 頁 表》、《歸正人員安置幫教情況登記表》、《工作記錄回訪卡》），形成嚴(yán)格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機(jī)制。對一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員，在責(zé)任區(qū)民警落實(shí)日常檢查管理的同時(shí)，逐一將這一部分釋解人員納入重點(diǎn)管理對象，結(jié)合突出性、階段性的綜治工作特別是 “ 嚴(yán)打 ” 工作，做到每次必查，每查必摸清底細(xì)，不使這部分人重新走上犯罪道路。刑釋人員往往個(gè)人思想包袱較重，加上社會上一部分人 “ 老眼光 ” 看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。通過宣傳，做到 “ 三不 ” 、 “ 四個(gè)一樣 ” （即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚(yáng)起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。二是政策扶持。三是技術(shù)扶持。針對部分釋解人員回歸后因家 庭生活困難，發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問題，許多村（居）、企業(yè)安置幫教工作小組主動與有關(guān)部門聯(lián)系，通過村居扶持、個(gè)人墊借和出面擔(dān)保小額貸款等形式，積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，自強(qiáng)自立。為了做到把幫教工作向前延伸，我鎮(zhèn)每年都組織人員深入監(jiān)所開展以 “ 故鄉(xiāng)在呼喚 ” 為主題的幫教活動，與在押的五龍口籍服刑人員進(jìn)行座談，組織他們觀看專題錄像片，激發(fā)他們安心改造，爭取早日回歸社會。具體做到堅(jiān)持 “ 四必談 ” ，即在安置對象思想波動時(shí)、工作不滿意時(shí) 、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，幫教小組或責(zé)任人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵(lì)； “ 五必訪 ” ，即當(dāng)歸正人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對象有劣跡被確定為重點(diǎn)對象時(shí)，幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，努力引導(dǎo)其走正道。針對歸正人員外出務(wù)工增多造成管理難問題，我們一方面采取由鎮(zhèn)綜治辦、司法所、 第 8 頁 共 13 頁 派出所與駐村干部組成的幫教小組，實(shí)行定期回訪及與其家屬探望警示相結(jié)合的辦法；另一方面采取發(fā)函形式與所在地公安、綜治部門聯(lián)系，將其納入當(dāng)?shù)氐墓芾矸懂?，定期接受?dāng)?shù)?有關(guān)部門組織的法制教育和幫教工作，有效地促進(jìn)了這部分 人員的思想轉(zhuǎn)化和預(yù)防重新違法犯罪。近些年，青少年犯罪率呈上升勢頭，這些人刑釋解教后就業(yè)難度加大，我們在充分發(fā)揮基層組織搞好安置的同時(shí)，借助鎮(zhèn)關(guān)工委的力量，組織離退體老干部來共同關(guān)心幫助這一特殊群體，他們跑勞務(wù)市場，找居委會、工商、稅務(wù)部門，動員刑釋解教人員到市場擺攤、踩三輪車以及到拆件公司、個(gè)體企業(yè)從事體力勞動。對于走出高墻，處在十路口的歸正人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實(shí)際行動去取信
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