城市管理行政執(zhí)法隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流-在線瀏覽
2024-09-20 01:06本頁面
【正文】 終保持著清正廉潔和依法辦事的良好形象。城管行政 機關(guān)作為政府的職能部門，工作效率直接關(guān)系到黨和政府的形象，為此，我們在提高行政執(zhí)法效率上狠下功夫。建立健全了 110 接處警制度、文明規(guī)范用語制度和跟蹤反饋制度，形成了一套較為完善快速的反饋機制。二是積極探索降低執(zhí)法成本、提高辦案效率的途徑。三是探索建立數(shù)字化城市管理。目前，這項工作已經(jīng)獲得了市委、市政府的批準(zhǔn)，我們正在緊張籌備策劃，數(shù)字化建成后，將大大提高我市的城市管理水平。一是建立了主次干道、街巷社區(qū)兩張執(zhí)法網(wǎng)。同時，根據(jù)道 路、地段的敏感程度和難易程度，對全市主次干道進(jìn)行分類管理；在街巷社區(qū)主要采取聯(lián)點包片，也就是街巷社區(qū)每一塊都安排有執(zhí)法人員負(fù)責(zé)深入做工作。根據(jù)我市城市管理的實際情況，實行兩個重點時段執(zhí)法干部全員上路徒步執(zhí)法和守點巡邏，全市基本做到了處 第 4 頁 共 9 頁 處有人管，事事有人管，人人有責(zé)任，收到了良好效果。如為了整治人行道違章停車，我們在主次干道人行道的空坪隙地上劃出了一些規(guī)范的停車場。為了遏制城市 “ 牛皮癬 ” ，我們在每個 社區(qū)制作了一些專門的粘貼欄。倡導(dǎo) “ 形象就是旗幟，形象就是環(huán)境，形象就是靈魂 ” ，要求執(zhí)法人員像對待眼睛一樣珍惜和維護(hù)隊伍形象。作為行政執(zhí)法機關(guān)，我們在全國首家引入 ci 形象設(shè)計系統(tǒng)，成立了 ci 辦公室，編寫了《規(guī)范守則》、《案例精選》、《管理制度匯編》、《城管執(zhí)法技巧、經(jīng)驗和方法》，從執(zhí)法紀(jì)律、執(zhí)法行為和執(zhí)法程序等方面進(jìn)行了規(guī)范。我局對執(zhí)法人員頒布了 “ 五條禁令 ” 和 “ 城市管理行政執(zhí)法個人形象督查暫行條例 ” ，較好的改變老城管隊伍執(zhí) 法人員衣著不整，行為不端莊，滿嘴臟話、粗話，舉止輕浮，蠻橫無理的陋習(xí)，在老百姓心目中樹立了新時期城管行政執(zhí)法隊伍的良好形象。支隊從組建以來，本著增強城市管理執(zhí)法干部的群眾觀念，培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，展現(xiàn)執(zhí)法隊伍良好形象的宗旨，積極開展了一系列 “1+1” 溫情互助活動、 “ 十百千萬 ” 城市管理法規(guī)教育活動和 “ 城市管理常年志愿者 ” 活動，這些活動都在社會上產(chǎn)生了較 第 5 頁 共 9 頁 大的影響，深受老百姓的歡迎和贊賞。作為一支執(zhí)法隊伍，只有牢固樹立法律意識，才能真正做到依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法，為此，我們狠抓隊伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法干部的業(yè)務(wù)能力，市局每年都組織對全體執(zhí)法人員進(jìn)行法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各大隊、中隊每月定期或不定期組織法制業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)行嚴(yán)格考試?？荚嚥缓细竦?，再次進(jìn)行培訓(xùn)，并且與個人的獎金、評優(yōu)評先和提拔使用等方面掛鉤。目前，全
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