辦公室主任上半年述職報告-在線瀏覽
2024-09-20 00:59本頁面
【正文】 身技術(shù)以及查閱相關(guān)資料，初步實現(xiàn)了辦公室內(nèi)各崗位和個別部門間的信息交流和文件傳送、修改、等操作，一定程度上實現(xiàn)了無紙化辦公，大大提高工作效率的同時降低了錯誤率和辦公耗材的成本。 ]立了現(xiàn)代化的宣傳平臺。自今年年初政府大樓理發(fā)室交由公司代管后，我們積極了解熟悉理發(fā)室工作業(yè)務(wù)，對理發(fā)室實行目標(biāo)責(zé)任管理，制定了管理辦法，規(guī)范了人員職責(zé)，明確了責(zé)任，使理發(fā)室的管理工作有了一定的突破。 自去年基建材料移交公司后，由于基建年代久 遠(yuǎn)，有些重要資料已經(jīng)遺失，諸如規(guī)劃許可證等關(guān)鍵手續(xù)辦理起來難度較大，由此致使公司房產(chǎn)證一直無法辦理，給公司管理上、經(jīng)營上都帶來了不利影響。這對于公司明晰產(chǎn)權(quán)意義重大，更重要的是為下一步規(guī)范管理、盤活資產(chǎn)、拓寬經(jīng)營渠道，促進(jìn)收入的增加奠定了基礎(chǔ)。 按照公司整體工作安排，辦公室分別于 4 月份、 5 月份組織了兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活 動。有針對性地邀請區(qū)內(nèi)專家對全體職工進(jìn)行經(jīng)營管理培訓(xùn)，對干部職工轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路、增強市場競爭意識、強化服務(wù)意識大有裨益。尤其是在黨中央大力倡導(dǎo)八榮八恥學(xué)習(xí)過程中 ，我們結(jié)合考核辦法強化對榮辱觀的學(xué) 第 4 頁 共 7 頁 習(xí)，使部門人員變被動完成學(xué)習(xí)任務(wù)為思想上確有所獲。 隨著公司經(jīng)營局面的不斷拓展，各項管理工作的進(jìn)一步規(guī)范，使得財務(wù)工作任務(wù)在很大程度上有所增加，財務(wù)人員通過參加各種培訓(xùn)及強化自身學(xué)習(xí)努力適應(yīng)新形勢的轉(zhuǎn)變，工作取得了一定的成績，順利完成日常會計核算、配合管局財務(wù)稽核工作、完成年度會計核算、及時報稅、配合經(jīng)營部門的經(jīng)濟(jì)核算等任務(wù)的順利完成為公司各項工作尤其是經(jīng)營工作的全面拓展打下了基礎(chǔ)。 辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信管理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、考核、迎來送往及財務(wù)工作等等，大部分屬于常規(guī)性工作，
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