【正文】 半年來，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作 任務(wù)。 第 7 頁 共 7 頁 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室工作水平。 做好員工的培訓(xùn)工作。 辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信管理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、考核、迎來送往及財務(wù)工作等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心辦公室主任上半年述職報告第 2 頁 ，耐得住乏味，頂?shù)米毫Α?]立了現(xiàn)代化的宣傳平臺。 充分利用網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)于現(xiàn)代化辦公。 （四）財務(wù)工作有所突破，監(jiān)督機制有所強化。按照中心年度工作部署，近期公司將全面實施人事制度改革。 以上是辦公室上半年總體工作情況匯報及下一步工作構(gòu)想，不足之處希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情指正。 存在工作無計劃，目標(biāo)不明確，預(yù)見性不強的問題。 （三）成功組織了職工學(xué)習(xí)活動。 在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效原則，嚴把時效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范、準確及時。 在上半年的工作中，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打字、復(fù)印、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比都有所加強。這對于公司明晰產(chǎn)權(quán)意義重大，更重要的是為下一步規(guī)范管理、盤活資產(chǎn)、拓寬經(jīng)營渠道，促進收入的增加奠定了基礎(chǔ)。在辦公室的工作中，個別崗位仍然存在責(zé)任心不強和全局觀念弱的嚴重問題，有時出現(xiàn)遇事推諉、效率不高的情況，今后將通過進一步明確崗位職責(zé)、規(guī)范上崗行為，加強素質(zhì)培養(yǎng)以實現(xiàn)人員意識的轉(zhuǎn)變，促進工作局面的改觀。在下半