【正文】 經(jīng)培訓(xùn)考核和民 主測評不合格者，勸其自動離職并發(fā)給生活保障金。 二、加強執(zhí)法建設(shè) 我處緊緊圍繞《 xx 省出租汽車客運條例》的宣傳教育，結(jié)合市局開展的 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理、提水平、樹形象 ” 活動為主線，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。 三、加強行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng) 我處以正行風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流為目標(biāo)，以 “ 目標(biāo)考核 ” 為手段，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任，使行業(yè)糾風(fēng)級級有責(zé)任，層層抓落實。由處領(lǐng)導(dǎo)對各隊股執(zhí)法管理行為進(jìn)行直接督查，同時設(shè)立監(jiān)督臺，公示欄，監(jiān)督舉報箱和舉報電話，聘請監(jiān)督員自覺接受社會各界的監(jiān)督。 xx 年我處成立兩個外勤稽查隊和一個內(nèi)勤稽查隊。內(nèi)勤稽查隊的主要任務(wù)是對出租客運市場違規(guī)營運車輛違規(guī)行為的查處和社會投訴的辦理，使我縣出租客運車輛規(guī)范經(jīng)營。 嚴(yán)格執(zhí)法，凈化出租客運市場 我們要通過 對出租企業(yè)的監(jiān)管，強化服務(wù)意識，提高出租客運市場的服務(wù)質(zhì)量，降低投訴率。 五、進(jìn)一步教育全體干部職工牢固樹立 “ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 和 “ 安全責(zé)任重于泰山 ” 的思想，堅決杜絕 第 6 頁 共 21 頁 不安全事故發(fā)生。各隊嚴(yán)禁雇用非 本單位工作人員參與執(zhí)法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，各隊隊長停職半年，取消所有工資福利待遇。 新的一年里，出租客運管理工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，任務(wù)光榮而艱巨，我們要在市運管處 XX 縣區(qū)交通運輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，團(tuán)結(jié)一致，堅定信心，努力實現(xiàn)年度各項奮斗目標(biāo)，完成各項工作任務(wù)，樹立我縣出租客運管理的交通 “ 窗口 ”新形象。特別是各級團(tuán)組織以緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，在各級黨組織的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下推進(jìn) “ 兩新 ” 組織團(tuán)的建設(shè)，取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了一批組織建設(shè)好 、團(tuán)員教育好、活動開展好、青年反映好的先進(jìn) “ 兩新 ” 基層團(tuán)組織。在 2024 年 8 月 26 日由七家車隊組成一個大公司 —— xx 聯(lián)合出租有限公司。同年 9 月 20 日成立共青團(tuán) xx 公司團(tuán)總支，至今有團(tuán)員 x 名。經(jīng)總支研究，以下設(shè)三個團(tuán)支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、高考愛心車隊。團(tuán)總支在2024— 2024年被團(tuán)省委授予 “ 省五四紅旗團(tuán)總支 ” 等 10余項榮譽稱號。 （一）從組織上帶。目前， x 名團(tuán)干學(xué)歷都在高中以上，平均年齡 x 歲。 （二）從制度上帶。由于責(zé)任明確，措施到位，黨建帶團(tuán)建工作形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的格局。黨總支注重發(fā)揮黨團(tuán)員在青年中的示范帶動作用，堅持用先進(jìn)典型教育和激勵團(tuán)員青年，樹立了謝清洲、柯子能、肖先河等好司機(jī)典型。 （四）從實踐上帶。為增強團(tuán)員青年參與企業(yè)建設(shè) 和社會實踐的意識，創(chuàng)辦《 xx 簡報》，為青年員工開辟屬于自己的文化園地。 三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作 （一）以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務(wù)的意識和能力 。在 青海玉樹地震、南平水災(zāi)發(fā)生后，積極為災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建工作捐款達(dá) x 元。 。在工作中，團(tuán)員青年都能做到誠實守信、文明行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)了 xx 青年愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。近年來，我們利用送培和自 第 10 頁 共 21 頁 學(xué)等形式，抓好員工的專業(yè)技術(shù)和文化學(xué)歷培訓(xùn)，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的進(jìn)取意識，從而營造了人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的良好氛圍，使企業(yè)整體文化素質(zhì)有了明顯提高。 （二）以創(chuàng)新服務(wù)為理念，提高 xx 青 年的凝 第三篇：出租汽車公司管理制度出租汽車公司管理制度 企業(yè)與駕駛員經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同關(guān)系管理制度 一、企業(yè)在正常運營中，應(yīng)積極為駕駛員營造一個良好的運營環(huán)境，協(xié)同主管部門做好服務(wù)； 二、駕駛員要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，安全正點地為乘客服務(wù)； 三、在經(jīng)營活動中，嚴(yán)格執(zhí)行公司與駕駛員簽訂的經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同條款，相互約束，任何一方不得無故違約； 四、如出現(xiàn)爭議或發(fā)生意外情況，必須依照合同條款進(jìn)行處理。有關(guān)資料要詳細(xì)備案，缺一不可，對所需相關(guān)手續(xù)做到有根有據(jù)。 定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 每個月的最后一天為定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時間。 二、組織學(xué)習(xí)外地公司的經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)文明禮服經(jīng)營，開展安全技術(shù)活動，相互交流學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平。 車輛維修保養(yǎng)制度 為了保證車輛技術(shù)狀況良好，保證乘客的安全和利益，特對公司車輛要求如下： 一、車身整潔光亮，車容車貌良好； 二、對車輛做到常聽、?？?、常檢查； 三、對車輛各部位定期保養(yǎng)維修，保證正常運行； 四、輪胎磨損嚴(yán)重的要及時更換； 五、燈光、制動齊全有效； 六、車身如有掉漆或凹凸應(yīng)及時修補。 票證管理 一、各種票證由來專人管理，記賬登記，印件齊全。 三、開票人如票據(jù)作廢，必須全聯(lián)保留存檔，不得自行銷毀，嚴(yán)禁上下票聯(lián)不一 的現(xiàn)象。 值班制度 一、在正常上班時間，經(jīng)理必須在崗； 二、節(jié)假日期間公司管理人員輪流值班；