供電局紀(jì)委書記職代會(huì)工作報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-19 23:00本頁面
【正文】 讓員工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，參與和支持企業(yè)改革，共謀企業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行平等協(xié)商簽訂集體合同制度，按照兩年簽訂一次集體合同的規(guī)定，做好集體合同續(xù)簽工作。平等協(xié)商簽訂集體合同制度的完善，在提高企業(yè)民主管理水平以及協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等方面發(fā)揮了積極作用，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部是搞好群眾監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段。會(huì)后，及時(shí)將測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)省公司，同時(shí)在局廠務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。 認(rèn)真開展農(nóng)電工入會(huì)工作。到目前為止，全局共 864 名農(nóng)電工依法加入工會(huì)組織，農(nóng)電工主人翁意識(shí)進(jìn)一步提高，歸屬感和責(zé)任感進(jìn)一步增供電局紀(jì)委書記職代會(huì)工作報(bào)告第 2 頁 強(qiáng)，鞏固和加強(qiáng)了農(nóng)電工隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定。為了更好地維護(hù)職工的生命安全和身體健康，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，引導(dǎo)職工牢固樹立 “ 一切事故都可以預(yù)防 ”的安全理念，工會(huì)把電力安全生產(chǎn) “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)作為開展安全 第 5 頁 共 15 頁 生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，突出活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，明確 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)實(shí)行季考核、季小結(jié)、季通報(bào)制度，充分發(fā)揮各縣局工會(huì)、車間工會(huì)的作用，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落 實(shí)，每季度對(duì) “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核、總結(jié)和通報(bào)，有效地促進(jìn) “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)深入開展。 以班組建設(shè)為主要載體，有效促進(jìn)班組基礎(chǔ)管理工作。針對(duì)我局班組記錄 “ 五花八門 ” 的現(xiàn)象，局工會(huì)對(duì)班組記錄種類、格式進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研和收集，多次組織班組建設(shè)辦公室成員對(duì)記錄本進(jìn)行梳理和歸并，確定了 6 種通用記錄，并規(guī)范印制發(fā)放到各班組，切實(shí)為班組 “ 減負(fù) ” 。通過加強(qiáng)班組管理工作，不斷夯實(shí)基層班組管理基礎(chǔ)，提升班組管理水平。 第 6 頁 共 15 頁 技能競(jìng)賽是提高企業(yè)職工業(yè)務(wù)技能 水平的重要形式和有效載體。組隊(duì)參加貴州電網(wǎng)公司舉辦的 “ 電氣試驗(yàn)工、配電線路工技能競(jìng)賽 ” 、 “ 通訊專業(yè)技能競(jìng)賽 ” ，在公司 “ 農(nóng)村供電所長(zhǎng)規(guī)范化管理技能競(jìng)賽 ” 中， XX 縣區(qū)供電局鐵匠供電所副所長(zhǎng)陳凱榮獲配電部分第一名并被授予 “XX 省技術(shù)能手 ” 稱號(hào)，___市地方電力公司向青松獲優(yōu)秀選手獎(jiǎng)；在公司 “ 配網(wǎng)帶電作業(yè)技能競(jìng)賽 ” 中，送電管理所聶剛獲得優(yōu)勝選手獎(jiǎng)。 以職工讀書活動(dòng)為主要載體，有效促進(jìn) “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)深入開展。 7 月份局工會(huì)舉辦了一期班組長(zhǎng)日常管理互動(dòng)訓(xùn)練營，全局 50 余名班組長(zhǎng)參加了培訓(xùn)，有效地提高了班組長(zhǎng)管理能力，推動(dòng) “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)在基層深入開展。 三、堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)為職工排憂解難 積極做好女職工體檢工作，切實(shí)維護(hù)女職工生命健康權(quán)。 積極做好群眾來信來訪工作，切實(shí)有效解決職工反映問題。 20xx 年共接待來信來訪 36 次，均給予耐心的答復(fù)和積極的處理，做到事事有落實(shí)，件件有結(jié)果。我局嚴(yán)格按照有關(guān)離退休政策，認(rèn)真落實(shí)離退休職工的兩項(xiàng)待遇，及時(shí)幫助離退休職工解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。積極組織離退休職工參加各種有益于身心健康的文體活動(dòng)，組隊(duì)參加了公司老年健身球操比賽、乒乓球比賽，老年節(jié)期間，組織開展了聯(lián)歡活動(dòng)，元旦春節(jié)期間舉辦座談會(huì)，走訪看望離退休職工，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們身上。我局職工宿舍區(qū)點(diǎn)多面廣，為實(shí)現(xiàn)職工宿舍區(qū)的規(guī)范管理，局 工會(huì)承擔(dān)了業(yè)主委員會(huì)的籌建工作，積極與職工宿舍區(qū)住戶溝通協(xié)調(diào)，采取多種形式進(jìn)行宣貫，取得用戶的支持和理解，確保了業(yè)主委員會(huì)順利組建，積極配合美邦物業(yè)公司將我局職工宿舍區(qū)全面納入物業(yè)管理，給廣大職工營造了安靜舒適、整潔優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。年初舉辦了春節(jié)慶祝和走訪慰問活動(dòng)，并第一次組織開展了局系統(tǒng)所有單位 都參與的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，全局 100 多名職工演員參加了演出、 700 多名職工觀看了演出，得到廣大職工的好評(píng)。舉辦了 “___ 供電局形象代言人 ” 比賽，選拔選手參加了 ___地區(qū)旅游形象大使比賽，為職工搭建了展示自我的平臺(tái)，向社會(huì)展示了員工的良好形象。公司舉辦慶祝長(zhǎng)征勝利 70 周年文藝匯演，我局精心組織，選送舞蹈節(jié)目《心之翼》參加比賽，獲得優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的開
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