個人黨性剖析材料公務(wù)員版-在線瀏覽
2024-09-19 22:45本頁面
【正文】 夠，還不能更好地為領(lǐng)導當好參謀和助 手；不能夠及時創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。 ⒊ 實踐三個代表重要思想的自覺性方面。自己作為科技局的一員，如何從科技第一生產(chǎn)力的組織者、實踐者的角度，圍繞市委、市政府確定的工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、招商引資三大重點工作和局黨組提出的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線開展工作上還有較大差距。在民營科技企業(yè)認定上，如何著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進民營科技發(fā)展，積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實實地為企業(yè)、基層服好務(wù)上辦法還不多；在調(diào)研上，如何摸清找準高新技術(shù)企業(yè)的所需所求，為領(lǐng)導當好參謀方面做得還不到位；在軟科學管理上，突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等方面缺乏力度；如何做好科普宣傳，營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進步的良好環(huán)境方面需要繼續(xù)加強和深化。突出表現(xiàn)在。調(diào)查研究不夠，經(jīng)常憑主觀推斷辦事；有時領(lǐng)導安排什么干什么，工作主動性較差；工作多時容易表現(xiàn)出急躁情緒，特別是對科室職責外的工作安排，有時認為不是份內(nèi)工作憑什么干，有時流露出不滿情緒，說牢騷話；有時工作中不能夠精益求精，忙亂時經(jīng)常出一些不該 第 4 頁 共 8 頁 出的差錯，犯一些常識性錯誤。突出表現(xiàn)在。比如，如何把科技政 策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮，如何在民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳、政策管理、調(diào)查研究等方面樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一流、爭先進的思想等確實有差距，在具體工作和行動上有時表現(xiàn)不夠主動、積極。 ⒍ 廉潔勤政方面。有時礙個人黨性剖析材料（公務(wù)員版）第 2頁 于面子、感情和工作關(guān)系等，不能夠嚴格要求，有參加吃請的現(xiàn)象； 有時工作中不夠敬業(yè)，上下班時間掌握上有一定差距，特別是出發(fā)回來，有時仍在上班時間內(nèi)而不堅持上班，直接回家等；對單位的一些規(guī)章制度有時有遵守不夠的情況，比如打印材料、書寫材料等，存有一定的浪費現(xiàn)象，不能夠始終保持節(jié)約、節(jié)儉。突出表現(xiàn)在。艱苦奮斗觀念不夠牢固，還不能夠完全做到在工作中勤儉辦事，厲行節(jié)約，杜絕一切浪費現(xiàn)象。同老黨員相比，
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