責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會_4-在線瀏覽
2024-09-19 22:27本頁面
【正文】 踐中積累而成，短期內(nèi)是不可變的，但是一個人的責(zé)任感卻可以在較短時間內(nèi)，通過心智培訓(xùn)加以改變。 第三、內(nèi)因和外因 —— 責(zé)任是內(nèi)因，能力是外因，這里內(nèi)因起著決定性的作用。有了責(zé)任感，可以使人有超水平之發(fā)揮；有了擔(dān)當(dāng)，可以使人變得 更為勇敢和堅(jiān)強(qiáng)。職場有箴言： “ 沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人 ” 。 二、承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造卓越 那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人，在工作中創(chuàng)造卓越成就呢。責(zé)任是一種使命，工作意味著責(zé)任。第二，敢于承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生潛力。讓責(zé)任成為一種習(xí) 第 3 頁 共 4 頁 慣，像羅文一樣自動自發(fā)。 第三，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗。同時要拒絕借口，勇于擔(dān)當(dāng)，職場容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任，沒有任何借口，責(zé)任止于我們對結(jié)果負(fù)責(zé)，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。爭當(dāng)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1